株式会社Lib Workの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 202件
インターネットやVRを活用した戸建て・住宅・不動産販売を行っている、株式会社 Lib Work。固定概念を取り払い、WEBを駆使した新しいビジネスを展開することで成長を続け、2019年に東証グロース市場に上場。「暮らし」を「創造」する企業へと成長することを目指している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社Lib Workの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.05.31~2024.07.31)
働きがい・成長
建築パースや動画などを作成していますが、自分が作成した提案ツールを活用した商談でお客様の反応が良かったり、お客様のこだわりを汲み取って強くアピールしたい場面で直接指名で仕事を依頼されると、「信頼されている」と実感します。
マーケティング・インサイドセールス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
リブワークはwebでの集客や新しい取り組みを多数行う会社です。
ですが、どの部署であっても、泥臭く、大変な業務はたくさんあります。特に、若手のうちはそんな毎日の連続です。
新しいことに挑戦できる環境というのは、そんな泥臭いことに日々邁進する中で、ふと目の前に挑戦できるチャンスが訪れます。そこに年次や経験が関係なく、機会が多いのが強みです。
日々の泥臭い仕事をどれだけ工夫して成果につなげられるか、楽しめるかがその後のチャンスにつながってくると思います!
マーケティング・インサイドセールス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
若いうちから色んなことに挑戦したい人、若い時はある程度大変でも、自分の成長を意識して仕事に向き合える人、新しい取り組みでも恐れずに挑戦できる人。
マーケティング・インサイドセールス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
年次や経験だけでなく、意欲がある人が新しいことにチャレンジさせてもらえる文化。
状況に合わせてひとりひとりに合わせた柔軟な働き方を考えてくれる環境。
マーケティング・インサイドセールス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
自分が関わった施策が反響につながったとき。
マーケティング・インサイドセールス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
若いときから成長したい人、挑戦したい人、仕事にモチベーションを求める人にはおすすめしたい。
設計
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
自分が行っているプロジェクトについて、評価を頂いていると感じるとき。
総務・経理・事務職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年
自分の成長を著しく感じるところ
設計
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
自分が行った提案に対して、お客様からとても喜んでもらえた時。
ディレクター(施工管理)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
どのような仕事にしろ、入社前と後ではギャップが必ずあるので、そこは覚悟したうえで自分の成長のため頑張る心構えがあると良いと思う
ディレクター(施工管理)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
メンテナンスにおいてお客様の不安を解消できたとき
インテリアコーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
成長に貪欲な人。目まぐるしく変わる社内ルールや方向性に適応することができる適応能力が高い人。
インテリアコーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
お客様と練った内装や要望が問題なく施工されたとき、それを見たお客様が喜んでいる顔を見れたとき
インテリアコーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
人が良く、人間関係に関してストレスなく働ける事
コンサルティング営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
金額の高い商品になるため、責任感が伴う仕事。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
設計
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年