UTエイム株式会社の「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 451件
UTエイム株式会社は、製造業に特化し、人材派遣・請負事業を手掛ける企業。東証プライム上場企業のUTグループに属する。創業以来、「はたらく人」に寄り添う姿勢を貫いており、派遣社員の無期雇用なども実施。「人材育成」「定着化」のノウハウに定評あり。
現職社員による口コミ・評判一覧
※UTエイム株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.12.21~2024.01.05、2023.12.15~2024.01.05)
働き方(休日休暇・残業・制度)
・エントリー制度があること。ダイバーシティプロジェクトなど女性の働き方に関する取り組みを実施しており、性別関係なく活躍を推進する取り組みを実施している点。
エナジーデバイス事業部(管理・営業)
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 女性 | 4年~10年
派遣先カレンダーにもよりますが、長期休暇は、大型連休があるところが魅力的です。仕事とプライベートと、しっかりとメリハリがもてます。
セミコンダクター事業部(技術職)
回答者:派遣社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
仕事の評価が高い人にはもっと給料を上げる。もしくは同じ場所でも内容によって差があるべき(きついところと楽な所で差が大きい為)。
上記のように真面目に働いている人や能力の高い人、または頑張ってる人に対してよりよい給料や待遇が上がるなどがあれば、より頑張って仕事ができるのではないかと思います。
また、同じ場所できつい内容と軽い内容の仕事があると不公平差が出てきてしまい、きつい方の仕事をしてる人がやる気を無くしたり、軽い方の仕事をやりたがるようになると思います。
セミコンダクター事業部(技術職)
回答者:派遣社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
働く場所によって内容や働く環境が全然違うのできちんと確認をしてから仕事を選ぶ事。
また、自分の能力にあった職場を選ぶこと。
セミコンダクター事業部(技術職)
回答者:派遣社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
色々な仕事に挑戦していく人。
資格などを積極的に取るなど向上心がある人。
同じ職場であっても一つのことだけじゃなく色々な工程などをやってみたい人。
セミコンダクター事業部(技術職)
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 0~3年
製造業をしたい方。地道にコツコツ作業が出来る方。半導体の仕事をしてみたい方。海外で仕事をしていろいろ経験をしてみたい方。自分の可能性を広げたい方。仕事をしながら、今後の将来を見つけたい方。自分のキャリアを一人では無く、助言を受けながら探したい方。色んな研修などでスキルアップをしていきたい方。
セミコンダクター事業部(技術職)
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 0~3年
定期的に面談があり、そこでは現在の仕事の内容や環境はどうか?など親身になって聞いてくれるほかに、これからどのようなキャリアを考えているかなど、将来についても話を聞いてくれるので、ただ働くのではなく、自分の事を自分で見つめ直すこともできるので、安心して仕事ができる。
セミコンダクター事業部(技術職)
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 0~3年
キャリアに関してしっかりと相談にのってくれるシステムがあるところがオススメです。
セミコンダクター事業部(管理・営業)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
新しいことに挑戦し続けたい人。
ルーティンワークではなく人と関わりながら業務を行いたい人。
コンプライアンスの遵守がって徹底されているため、安心して働ける環境である。
セミコンダクター事業部(技術職)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
ある程度の勤務地が選べるところ
有給休暇などが取りやすい
エナジーデバイス事業部(技術職)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
制度がしっかりとしているので、ワークライフバランスの調整がしやすい。また、CPの研修もしっかりと行っているので、定期的に面談があったり、問題が起こった際などには聞き取りをしっかりとおこなってくれる。産前産後、育児休暇制度があり、不安を抱えながらの職場復帰でも安心して復帰できるよう、配慮があるので今後結婚や出産を考えている女性も働きやすい会社だと思う。
エナジーデバイス事業部(技術職)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
自分が思うような部署及び配属先でなかった場合要相談にはなるだろうが比較的早く配属先の変更にも応じてくれる所
セミコンダクター事業部(技術職)
回答者:派遣社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
キャリアアップの為の環境が整っているので、キャリアアップを目指している人や、
いろんな職種があるので、やりたいことが見つからない人でもいろんな職種があるのでいろいろ経験して自分にあった仕事を見つけることが出来ると思います。
休日出勤・残業したくない人は事前に相談すれば考慮してくれます。
セミコンダクター事業部(技術職)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
無職ならとりあえず仕事が欲しい人にはおすすめ
製造業なので交替勤務がほとんどであり、人間らしい生活ができないことは覚悟すること
エナジーデバイス事業部(管理・営業)
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 11年~20年
時代やニーズに合わせた制度改革やシステム改善をして、環境整備や業務効率化を推進してくれているので、業務負担が軽減され働きやすい職場だと感じています。
時間に余裕ができるので、スキルアップのための勉強をしたりリフレッシュしたりと、プライベートを充実して過ごすことが
できています。もちろんお休みも取りやすいことは◎ですね。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
セミコンダクター事業部(管理・営業)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年