UTエイム株式会社の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

強いて言えば、社宅家具ありで家賃が会社もちなところがいいですね。

各事業所毎に紹介資料が完備されている。勤務ハンドブックも５９版と都度改定されております。ご自身が働きたい地域・文化を事前に調べておくのも重要かと思います。※各事業所毎ででも注意点・資料は準備されてます。

キャリア支援制度、エントリー制度、ジョブアップ、ＯＮＥＵＴ、ＮＥＸＴＵＴなど、従業員の成長に合わせた、支援制度や教育体制が整ってきている。
※ＵＴグループの役員が、各事業所の現場に実際に入ってきて、現場体験を毎年行っている。（昔を思い出させる、従業員と話しフィードバックしている）これは、素晴らしい活動だと感じてます。

半導体関連の経験が無くても、一から教育体制が整っているので、未経験でもやる気さえ有れば、やっていける会社だと感じてます。実際、一般オペレーターから、サブリーダー、リーダー、工程責任者、現場統括責任者、一般職にエントリーしマネージャー、部長、執行役員へステップアップされた方々が実際に見てきてます。とても魅力あふれる会社だと感じます。

自分で仕事を効率を上げることができる人
自分から積極的に人とコミュニケーションを取ってる人

わからないことがあれば、理由に結びつけながら
分かりやすく説明してくれる。
プライベートの遊びなどにも気軽に誘ってくれる

独自の自己学習システムのUTラーニングというインターネット上で動画や資料を見ながら学べます。また、自身のキャリアプランを見据えてチャレンジできる環境が整っており自身の目標に向かって取り組む事ができます。時には将来設計に悩みや不安があった場合はPCP(プロフェッショナルキャリアパートナー)という技術社員と向き合ってアドバイスを行ってくれる方々もおりますので安心して働き続けることのできる会社と思います。

残業が少ない。

休日、昼夜問わずお客様、従業員の問合せに対応している営業職の働き方を改善し営業職を目指す人が増えるような環境をつくりたい

他の上場企業にくらべて賞与、給与が安い所と、それに反比例して休日や夜の従業員対応があり、人材ビジネス関係外の人には進めにくい。

交代勤務だと4勤2休が年間ずっと続くので一定間隔で体調管理はしやすいです。
平日休みが多めになるので土日祝以外の休みを好む方は向いてる。

大企業ではあるので仕事が頑張れれば安定はするが交代勤務なので無理な人は多いと思う。
女性はかなり少ないのでそれが嫌な人はやめた方が良い。

エントリー制度や評価が正しく行われている。
働きやすい環境が整っている。

特徴としては、広く深く様々な知識と柔軟な対応力が求められること。その割に教育制度が整っているとは言えないので、自分から積極的に学び、吸収する姿勢が無いと会社に置いて行かれるということ。
有給は取りやすいものの、有給を取っていても時間外でも従業員からの連絡が来るので、いつでも気を張っていなければいけない。
ストレスや感情を自身でコントロール（仕事をすることが最も喜びであるか、仕事以外の喜びがある）できないと続かない。成長は、良い上司にあたるかがすべて。組織として個人を育成しようという意識は全くないので注意が必要。

様々な職種があり、働きやすい環境を自身で選べるメリットがあると思う。昇給昇格に自主性が必須のため、相対的に評価される仕組みを整備してく必要がある。