UTエイム株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

一般職としての観点から言えば、技術職の方々との距離感が近く取れるので一体感が持てる。
管理職になると、また違うのかもしれません。

既存社員、退職した社員問わずUTに入社した事で目標が実現できたなどの報告を受けた時は胸を張れる瞬間だと思います。
過去に在籍した退職済み社員から時々近況報告が入る事がありますが、当時は気に食わないと感じた事もあるが、あの時しっかり指導を受けたおかげで今の会社で出世出来たなどの話が聞ける時があり、社員と向き合って来て良かったと感じました。

向上心を持って活動を継続する事が出来る職場だと感じる。自身の頑張りが社員の将来へと繋がると思える仕事なので、遣り甲斐と達成感がある。

学歴、年齢関係なく、成果次第では昇給が見込める

若い人にとってはいろんな経験を積むことができ、その中から自分のキャリアを選択し挑戦することができる

個人の合う合わないはあるかもしれませんが、多くの制度により労働者本人の希望や意思・職場を選択することや直属の上司に相談できる職場環境が整っているところがおすすめできる特徴だと思います。自分で選択したからこそ責任を持って日々の業務に取り組むことができ、個人の成長にも繋がる会社だと思います。

技術職社員でご検討の方へ：正社員とはいえ派遣なので、安定を求めるのであれば多少給与が低くても請負事業所を選ぶかエントリー制度を利用して一般職を目指した方がいいです。個人差はありますが40代半ば以降は案件の選択肢が減ってきます。
一般職でご検討の方へ：変化が著しい会社です。新しいことに取り組むのに抵抗がない方は自分自身の成長を感じることができますが、変化を好まない方はついていくのがしんどいかもしれません。働きやすさなどは部署によってかなりばらつきがあるので検討している業務の口コミを見た方がいいです。採用関係はすごく働きやすいです。

時差勤務、時短勤務、有休使いやすい、副業可能、エントリー制度、フルリモート、飲み会の時はオフィスへ出張、会議のドレスコードが私服、懇親会が時々豪華、社内のオンラインイベントに社長も登壇、とにかく自由でプライベートも充実するため、この恩恵にお返ししたい気持ちで業務に取り組めます！

UTに就職するまで転職を繰り返してきましたが、正社員にもかかわらず圧倒的に自由度が高いです。
一時期小学生の子育てがすごく大変な時期があり、相談したところ9時〜16時の時短勤務で調整してもらえました。
今は子どもも中学生になっていますので、フルタイムに戻してフルリモートです。
リモートだから残業が多いなんてことはなく、ほぼ定時、有休消化率100％です。
残業時間は部署によって結構差があるかもしれません。
元々事務員で入社しましたが、給与を上げたかったので2年前にエントリー制度を利用して採用の部署へ異動しました。
事務員のときと比べ、現在は年収100万円ほどアップしています。
社内には元技術職社員（派遣）だった課長や部長、執行役員が普通にいます。
だからなのか、大企業なのにお堅くないところも気に入っています。
自分次第ではありますが、向上心がある方にとってはこれほど夢のある企業はなかなかないかと思います。
ちなみに申請すれば副業もOKですので、事務員のときはライブ配信で小遣い稼ぎもしてました。

全員採用だから、誰でも入社できるチャンスがあります。年に一度エントリー制度で他部門に異動出来ます。

チャレンジ精神がある人　
責任感が強い人
会社の目標としているところに対して妥協は一切ないのでそこに全力で向かっていける方はあうのではないかと思います。

いい意味で年功序列が少ないこと　
エントリー制度がありチャレンジできる環境があるところ
現場出身でも上の役職を目指せて結果をだしていけば若くしても役職につける

モノづくりのとらえ方と、人の育て方が同じカテゴリーで考えられる人。
どちらかに偏る人とは一緒に仕事できません。

結果はどうあれ毎年何かを変えて良化させようとしているところ。待遇や方向性などチャレンジ精神は感じる。
停滞は悪なので・・・( ´∀｀ )

現場時代は自身が携わったものが社会貢献できていると知ったとき。
とある電子機器が人々の生活に溶け込むことはこの上ない喜びであったし、生産側として開発に携わった製品が大きな評価を受けたこと。

管理になってからは、人の成長。
自身が指導した人材がステップアップし、業務への造詣を深め顧客評価を受けて派遣先の正社員雇用が決まったとき。