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UTエイム株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
451件

3.04

UTエイム株式会社は、製造業に特化し、人材派遣・請負事業を手掛ける企業。東証プライム上場企業のUTグループに属する。創業以来、「はたらく人」に寄り添う姿勢を貫いており、派遣社員の無期雇用なども実施。「人材育成」「定着化」のノウハウに定評あり。

現職社員による口コミ・評判一覧

※UTエイム株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.12.21~2024.01.05、2023.12.15~2024.01.05)

UTエイム株式会社の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

エナジーデバイス事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.21

結果もそうだがそこにいたるプロセスもきちんと重視してくれる。また公私バランスよく働ける。

モーター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.21

新たな人との出会い
日常的に人の入れ替わりがあり、いろんな人を観察でき成長できる

セミコンダクター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.21

将来が不安、今何をしたいのかわからないという方には弊社のキャリア制度はおすすめ。
私も将来が不安の中入社し、キャリアアップの制度を使い、一般職となり現在の業務に就くことが出来ているので、ぜひこのような方にはいいと思う。

セミコンダクター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.21

今まで力を入れてなかったところを自分の経験と知識で実施し、今期はあまり結果に結び付かなかったが来期以降に繋がる活動ができ、すごくいい活動が出来たと思う。

セミコンダクター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.21

キャリアアップ制度が豊富

エナジーデバイス事業部(管理・営業)

回答者:契約社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.21

キャリアアップ制度が充実している。

セミコンダクター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.21

自分のやりたい事(あるべき姿)へステップアップ出来る制度(エントリー)があり組織が活性化されている

モーター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.21

未経験から弊社に入社していただき、業界について何も分からなかった社員が、入社時研修から時間をかけて学び、お客様のもとに送り出したあと、そこでとても頑張ってくれているという話を伺う時、とても社員の皆様を誇りに思います。

モーター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.21

UTエイムでは技術職社員でも無期雇用となっている為、安心して働き続けられます。
またUTにはチャレンジエントリーとい制度があり、自分の進みたいキャリアに誰でも挑戦することが出来ます。

エナジーデバイス事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.20

やはりエントリー制度です。誰にでもチャンスがあるのは非常に魅力的だと思います。また派遣会社としては珍しい、他社にはない取り組みなどがあり(NextUTなど)、発想の面白い会社だと思います。

エナジーデバイス事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.20

自身で考えた改善提案を上司がくみ取ってくれる。意見が言いやすく風通しの良い会社だと思います。また派遣社員全員が正社員雇用されるところは、他社にないメリットだと思います。
東証プライム上場企業なのもおススメポイントです。

エナジーデバイス事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.20

おススメできる点として、誰にでもチャレンジする機会が与えられているところです。技術職社員から管理者へのエントリー制度は非常にユニークかつ魅力ある制度だと思います。

セミコンダクター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.20

・どの部門においてもキャリア支援の制度が充実しており、向上心をそそられる。
・幅広い世代にもチャンスがありやりがいを感じる。
・製造のお仕事だけでなくエンジニアなどの転籍も可能な企業なので目標を明確にする事でやりがいも収入も得られる。

セミコンダクター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.20

・物事にスピーディー対応出来た時に顧客から感謝される事が有り難く辛い仕事も前向きに取り組める
・無理難題にも突破口を切り開く恐れず挑む事で道は開けると思い行動しています。

セミコンダクター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.20

個性豊かな人達との出会いがあり信頼関係を築く大変さ困難はありますが、コミュニケーションをとる事で共に達成感を共有する事が出来たり従業員の人生に深く関わり会える素敵な職場だと思います。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。