株式会社ボールドの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

貴社日や勉強会などの社内事業のリアル参加を推奨される点に関して、事前に自分はその文化に合うかどうかは知っておくべきであると思います。
また、未経験で中途採用の方は入社後はすぐに現場に配属となる為、事前に資格勉強やIT業界の仕事の流れを把握しておく必要があります。

この会社はIT業界で一日でも早くスキルアップを目指したいと考えている方にとって、良い会社だと思います。私自身はIT業界が未経験でありながらこの会社に就職できたおかげで、日々資格勉強を通じてスキルアップをしていこうという意識を持つことができています。

月に1度の貴社日や勉強会などでリアル参加を推奨している点が、この会社らしい文化だなと感じています。同じ会社の方々と実際にリアルでお会いすることでお互いの状況を共有しあうことができ、かつ友好的な関係を築きやすくなっています。
このリアル参加を推奨する文化によって、自分も同じ会社の方々に引けを取らないように日々切磋琢磨する意識を持つことができています。

仕事において引継ぎ資料や手順書が無い場合に自身の手によってそれらを整備し、仕事先の上司や後輩が仕事をしやすい環境にしていく瞬間に誇りを感じます。
また、自分自身がIT未経験でありつつも、過去の経験や知識を使ってITの現場には無い発想や仕事の取組み方ができている時も胸を張れている実感を持ちます。

未経験での転職でも一人前のITエンジニアとしてスキルを高めることができる、勉強会や評価制度があることが特徴です。また、月に1回の貴社日や部活動が盛んにおこなわれている点も魅力的な会社の文化だと思います。

いつまでも開発の最前線で高い技術力を発揮できるエンジニア

自分の将来のことやどのようなスキルを身に付けていけばいいのかが、だんだんと具体的になってきた

社員のほとんどが勉強熱心で向上心があるので、それによって自分自身のやる気やモチベーションが上がるようになる

自分の成長に対して貪欲で向上心のある社員

勉強会や感動大学など社員が自己研鑽できる制度、環境があること

自分が今まで勉強したことを、仕事の成果物として表現できたとき

社員が成長するための、環境や制度がたくさんあるため

資格取得を奨励されており、また多種多様な晩協会が開催されており、学習及び実践での技術理解が他の会社と比べて格段に進んでいると感じる。
残業時間は適切に管理されており、残業量が多い場合は営業担当者から現場に申し入れをしてくれる。

・評価制度がしっかりしている。
目標の達成度や勤怠だけでなく、現場での働きを評価してくれるところは非常に少ないと思う。
・勉強会や感動大学など集団で勉強する場がある。
自身は一人でないと学習に集中できないため、利用したことはないが誰かと勉強をしたい方にはもってこいだと思う。

自分一人で作業ができることが増えてきて、自己研鑽のために学習した内容が業務で役に立った時や、成長を感じた時