株式会社ボールドの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

成長していこうとする意識が会社にも社員にもあるので、モチベーション高く取り組むことができ、良いキャリアを歩むことができる

コミュニケーション能力が向上したと感じています

中途で入ってきた方にも研修動画などを見せてほしい

どの職種でも人間関係が大事なので、学べる環境で働いた方がいいと思います。

成長を感じたい人、仲間との交流を大事にしたい人

部活動や、人とコミュニケーションを積極的に行っている点

会社全体の雰囲気が特徴的でそこが許容できるのであれば、活気のあるのでお勧めです。

入社が浅く、技術的にも未熟であっても、自分の努力次第でアワードを受賞できたこと。
全くアワードを狙っていたわけではないが、今自分が出来ること頑張れることを頑張れば中途社員でも選んで貰えます。

入場先でボールドの代表として、ボールドと参画先を繋げられるようになりたい。
参画先で仕事をいただき、社内に仕事を持ち帰りボールドチームとして人を集めて業務を行えるようになりたいです。

入社後最初の賞与付与月に賞与は貰えないので気をつけてください。
帰社日は絶対参加なので、金曜の夜に予定が入りやすい人は気をつけてください。
中途半端な時期に入ると目標持てずに数ヶ月過ごし、お給料も上がらず勉強会も受けれず数ヶ月を過ごすので気をつけてください。

コーチ制度です。
どんなに自分の面倒を自分で見れてきちんと道筋を立てて行動できる人でもコーチのお陰で視野が広がります。コーチングを熟知されている方が多いので、それぞれの社員にあったやり方で接してくれるのがすごいしありがたいな、と思っています。
また、同じコーチの社員が集まる会では人との繋がりが増えて楽しいです。

頑張りを褒めてもらえる環境、仲間と切磋琢磨頑張れる環境があること。大人になって頑張りを褒めてくれる環境はなかなかないと思っているので、頑張れる理由の一つです。
あと頑張っただけ評価されてお給料もしっかり上がります。役員も一人一人を把握してみてくれています。

相対評価ではなく、絶対評価である点は他の企業と比べてよい点だと思える。

評価制度がはっきりしており、社内の疑問に営業さんが丁寧に対応してくれる

陽キャには嬉しいイベントが多い