株式会社ボールドの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

ABCは絶対評価なので、評価と昇給がリンクしているのは明快で素晴らしい

絶対評価なので、頑張りが昇給に即反映されるのは良い

先に書いたどんな人に向いているかと、どういった制度や特徴があるかを教えたい。また資格制度やお客様からの評価により給与に反映される可視化された評価制度も教えたい。

ただ与えられた仕事をこなすだけでなく、考えて業務や個人のスキルやライフワークを向上させたいと思い、行動できる人。また、チームとなって一体感を持ち続け業務にあたりたいと考える人。

成長し続けただけ給料を上げていけるところ。
ただし、最初の給料は安いことに納得できること。

現段階（2024）では業態は基本SESのみです。ベンダーやSIerのように仕事を自社に持ち帰ったり自社で請け負ったりする事は無く、客先企業内に常駐して仕事をするスタイルオンリーです。SESなりの良い点悪い点あります。

頑張りたい人、実力主義で給料を上げたい人、には合っていると思います。逆に、仕事はそこそこにして休日や趣味を大事にしたい人にはあまり居場所がありません。会社が掲げている「生涯現役」をITエンジニアで実現するためには、仕事はそこそこ程度では現実なかなか難しく、定年まで努力し続ける必要があると感じています。あまり頑張りたくない人は一定程度の年齢でエンジニアとしての現役は引退しマネジメント系の業務に付くと良いです。

Bolday というイベントを毎月参加必須のものがあるが、必須でなくともこれらに共感して進んで参加したいと思えるかた。

仲間意識の強い方、イベントやレクリエーションが好きな方が向いていると思います。

資格取得はできる。
考え方は会社理念等を理解しているならば変わる事はないです。

変化を恐れない、常に変われる方。

勉強会や資格制度が極めて充実しているためプライベートで何もする事がない人ほど、目標を見つけ挑む事ができる環境になっている。

資格や勉強会など生涯現役エンジニアとして働き続ける事ができるサステナビリティがある。
色々な意味で変化し続ける人には相性が良い会社と言える。

マネジメントができるフルスタックエンジニアを目指しています。

社内のコンテンツはリアル主体であること。