株式会社ボールドの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

主体的に学んでスキルや専門知識を深めるために自己研鑽に努めることが必要です。

・自分が掲げた目標に対し、成果が出せたか、出せなかったかで評価する絶対評価制度であることが理解できる人
・仲間を尊重し、協調的に振る舞いができる人
・他人に貢献できることにやる気を持てる人

・先輩社員が若手社員をサポートする環境
・社員一人一人に専属コーチが付き、目標やキャリアプランを一緒に考えてくれる制度
・仕事以外で社員同士が交流できる部活動・サークル

勉強会や研修などが充実しており、自ら積極的に学び、成長しようとしている人にとっては非常にやりがいがあると思います。

・向上心の高い方（特に研修や勉強会などで自己研鑽し倒して、この会社を踏み台にキャリアアップしていこうという方）
・社会人経験やエンジニア経験、業界経験が浅い方でこれからIT業界で腰を据えて取り組もうとしている方

人間性も技術者としても成長したい方

勉強会など頻繁にあり、向上心がある人には良い環境だと思います。

会社の制度の中にある感動大学では専任の外部講師による技術やヒューマンスキルにかかわる講座を無料で毎週受けれる環境があること。

新しいプロジェクトで新製品の導入の主担当をまかされ、自分の裁量で調査や検証を進めることができ、たくさんの課題に当たって苦しいことがあったりもするが、自分でやったことが最終的にはその新製品の導入にあたって結果必要であることを実感的できた時は胸を張れると思います。

後輩や若い人を指導していけるようにしなければならないと感じている。

会社をもっと良くするためにではなく、個人のためかもしれないが、現場での評価を書面の形で社員に渡して欲しいと思う。（コーチが口頭で伝えるだけなので何が良くて何が悪かったのか忘れてしまう。）

・成長意欲の強い人。
・体育会系の人。
・過労を避けたい人。

現場で過労にならないように十分に配慮してくれるところ。

責任を持って使命を果たしたと思った瞬間。

とにかくやる気のある人には最も応えてくれる会社だと思っているため。