株式会社ボールドの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

入社当時は、自分がしっかりやっていれば良いと思っていたが、今は現場にいる人、これから現場に来てくれる人のことを考えて、みんなでしっかりやろうと思うようになった。

現場の顧客リーダが、これからはもっとBOLDへの発注を多くしていきたいと人づてで聞くことができたこと。

自分次第で、コミュニケーションの幅をいかようにも広げることができる。

後輩教育に力を入れて会社全体の技術力向上できるキャリアを目指す

評価制度がしっかりしている事からより前向きに自己鍛錬ができるようになった

なんとなく仕事をしてれば良いと考えている人には窮屈に感じることが多いと思いますので、その場合は別の会社を選択した方が良いと思います。

転職前の帰社日が嫌だった人は全然違う体験が出来ると思いますので楽しみにしてください

自分を成長させたいと思っているが継続が難しくてできなかった人。
意識改革をしたい人

新しいことに挑戦する事を会社自身でも進めているので個人レベルでも新しい事に挑戦する風土がある。

お客様先の立場にたって必要と思う事は相談し実行している、チーム内で作業過多になっている人がいれば積極的に引き継いで対処している

評価制度が明確にされているので正しく評価される。
以前の会社では上司の曖昧なルールで評価はされない。
生涯現役でエンジニア前線で働ける

向上心の高い人、社員間での交流を持つことが好きな人

勉強会や感動大学（講座）が充実している。
向上心の高い人にはおすすめ。
経験の浅い人向けのみならず、経験のある方にも用意してもらえるのが良い。

社員の向上心が高い。また、成長に対して適切な評価をしてくれる。評価基準にあいまいなところがなく目標を立てやすい。
社員からの要望に対してスピーディーに対応してくれる。

評価基準が明確、評価が上がれば報酬としての見返りが確実にある。

近年はクラウドサービスを扱う機会が広がってきました。クラウドサービスの基礎知識だけでなく、実際にクラウドサービスを使って設計・構築・保守などを行う現場で仕事ができるようになりたいです。