アジアクエスト株式会社の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

リモート勤務と出社が自由に選択できるので働きやすい。
また、有休が取りにくい、だらだら残業をしなければいけないという雰囲気がない。

社員の大多数がアジアクエストらしさを感覚的に理解している。
ただし、個人個人の実力によってどれだけ体現できているかが変わるタイプのものなので難しい側面もあるなと感じる。
経営戦略や今後のビジョンについては社長や取締役クラスの人たちがきちんと自分の言葉で伝える場を設けてくれているのでとても実感しやすい。コロナ禍になってからの方がよりそういった面に注力していると思う。

自由出社で私服出社であること、自分らしさの個性を潰さず大事にしていること、発言しやすい環境が整っていること、先輩方との交流ができること、休むことや途中で抜けてしまうことに対しての寛容さ、仕事への取り組み方

有休の取りやすさがすごい。

・自由出社（好きなタイミングでリモートワークと出社が選べる）
・有休もためらいなく取れる
・自己開示多めな人が多く、またそれを認めてくれる人も多い。
・人間関係のトラブルが圧倒的に少ない

年功序列ではなく実力主義なので、頑張っている人が正当に評価される
有給が特に理由なく取れる
人にもよるが残業は平均的にそれほど多くない
男性でも育休を取っている
温厚な人が多く、人間関係でのストレスをあまり感じない
専門外のことでもやる気をみせたらやらせてもらえる

リモート環境で業務を行える点、休暇の取りやすさ、人間関係が良好なため

突発的な休みや中抜けもきちんと共有さえしていれば取得しやすい
飲み会の強制参加みたいなこともないので、人によって適度に距離感を保てる