株式会社トライトの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

基本全てが自己責任　
いい意味でも悪い意味でも個人事業主のような感じ
自分でプライベート仕事の線引きができる人間はいいが、ドツボにハマる人だと真に受けて大変になる。
自分には合っているが合わない人にはつらい環境になる可能性は非常に高い。

所長になるにあたり、マイナスなイメージが多い。
働く時間や給料など下から見ても所長になりたいと思える環境でない。

求職者・法人双方に感謝されるとき

人間関係良好
頑張りを評価される

平日業務と休みのメリハリがつけられる

夏季休暇、年末年始の有給が勝手に使われるのは良くない
現場の意見も取り入れる環境はない

実力主義、自責だが休みは取りやすい、

早くから独り立ちできるので、1〜2年経験を積むには良い。
それ以外はなし

数字主義の文化の改善
（数字上げられない社員に対しての待遇の悪さ）
男性主体の改善
営業が1番という他部署との上下関係

給与・休日は多いのでそれを望む人には良いと思います。

多くの求職者、法人から感謝される瞬間・それがインセンディブとなって賞与に還元される瞬間は非常に誇りを持てていると感じます

現在三社目でトライトキャリアにて勤務していますが、休み、給与等、人間関係全てにおいて満足しています。
もう少し早く入社したかったと思う日々です。
ある程度売れるようになってくるまでは大変ですが、売れるようになれば年収600万以上もらえて、土日祝日休めるという点においては家族からも喜ばれています。

突発的であっても有給を取りやすい。

独身、時間に融通が利く方じゃないとなかなか勤め続けるのは難しいと考えるため。

ホワイトだと思う。