株式会社トライトの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

残念ながらおススメできるところはありません。在宅勤務も許されなく、生理休暇も無給（妊娠前の方も同じく）です。不正する方もいるので妥協できますがせめて通勤が辛いのが影響したり朝から出勤するにも苦労している方は多いと思います。長く勤めてもらうには時代に合わせて成果を出す会社にしていかないとまた世界的な病原菌が来たとき対応出来ない企業だと思います。（その時考えれば良いが多すぎます）

土日祝休みで、年々働い方の改善が進んでいる事がオススメできるポイント

頑張れば頑張るだけ、成長意欲があればあるだけ結果として出やすいので、給与を求めるのであれば向いている。
女性も活躍できる場はあるが、残業がほぼ毎日1時間〜2時間は発生するので、結婚出産等を考えている女性には厳しい面も多い。
会社として柔軟な対応をしてくれる時もあるが、社員がどうしたら長く続けられるか、どうしたらもっと成果を出すように動いてくれるかを理解してない点もある。

早く帰れる空気を作る　定時で帰れる日がほぼない
一定の賞与の最低保証があれば離職減る気がします。

営業会社では難しいですが、定着率向上の為に退職金など福利厚生面の強化

営業職に挑戦したい知人がいれば、待遇や役職など目指せる機会は多い

ワークスタイル、人事制度、裁量権などはより柔軟にできるとより多様な能力を活かせると思う

基本的に土日祝休みで働きやすいと思います

残業を減らす
福利厚生面の充実
地方営業所での営業職以外の職種での働き方

なんといっても給料面や休日面はいい
また同世代が多いためやりやすい

誰にでも育休等取得が出来るところ

犠牲心　この仕事が好きで土日休みがいい人

求職者対応、法人対応
定時でほぼ帰っている

紹介事業部については
実力主義のインセンティブ制度なので
【営業所・会社の数字】【周りと連携して】というよりは
【なにがなんでも自分の為に】という【エゴイスト】な友人が多いので
単独プレーに集中できる環境と思い、おすすめすると思います。

やりがいは人それぞれですが、非常に働きやすい環境。
１人で基本動く業務のため自分のスケジュールの範囲内で数字を達成できるのであれば有給も使えますし、融通が利きます。