株式会社トライトの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
働き方（休日休暇・残業・制度）
住宅手当の支給
年間休日数の提示（営業のみ休日数が採用ページにない）
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
風通しが良く非常に働きやすい職場です。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
ワークライフバランスが保てて
毎日がアウトプットできる仕事なので、営業のスキルアップにもつながる
雰囲気としても向上心高い方多いので、働きやすい環境です
その他
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
ON/OFFメリハリのある働き方ができる点がおすすめできる
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
有給は直属の上長に相談をすればいつでも取れる点は魅力的だと感じる
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
有給消化もさせていただける環境で有難いです
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
有給が取りやすい点
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
残業が常につく環境は大変ではあるが、しっかり休日が設けられている点。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
有給はある程度自由に取れる
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
社内での残業時間に関してはフレックス制などがあれば改善できると思う
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
職場の人間関係がいいが、残業が多い
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
土日祝日休みでメリハリがつく
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
病気、体調不良など、かなり柔軟に対応してくれており、特に女性社員に対する上司の配慮は他の会社には負けないほどの配慮をしてあげてくれていると第三者から見ても感じられる。
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
最近は福利厚生が充実してきているので、有給等も所員は取りやすい環境だと感じております
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
休みが取りやすく、また休みの日はオンオフメリハリもってできている
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
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キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年