株式会社トライトの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
給与・給料・年収
やりがいは人それぞれですが、非常に働きやすい環境。
１人で基本動く業務のため自分のスケジュールの範囲内で数字を達成できるのであれば有給も使えますし、融通が利きます。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
住宅手当の支給
年間休日数の提示（営業のみ休日数が採用ページにない）
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
給与、賞与を上げてほしい
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
風通しが良く非常に働きやすい職場です。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
数字が賞与に反映される点(紹介事業)
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
給与面が高く、しっかりと評価がある
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
自身の売り上げにより、わかりやすく給与に反映される。目標がたてやすい。
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
給与が良い、成長出来る、風通しが良い
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
賞与の評価基準が明確化されている。
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
結果が伴って賞与に反映される点
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
努力の結果が賞与に反映される事。
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
営業所長として働かせていただいておりますが、同じ世代の友人と比較しても、ありがたいくらい給与をいただけているため。
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
給与面では問題無いと感じますが、長期的就業に向けて退職金制度や資産形成に向けた福利厚生が無いのが懸念点です。
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
成果に見合った報酬、評価がもらえる
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
キャリアパスと評価制度がしっかりとしているため、ビジョンが描きやすい。ただ数字を作って賞与を増やさないと給料はまだ低いと感じる。手当も少ないので上場後に期待したい。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年