株式会社トライトの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
働きがい・成長
やり方を間違えても責められる事はありません!
いじめる人もいません!やりたい事が出来ます!!
実力社会ですが、しっかり有給も使えます!
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
ギラギラしていて経験浅くてもとにかく稼ぎたいという人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
人間関係が良いと思います。年齢層も若くコミュニケーションの取りやすい社風
それだけでなく社会貢献できている実感がある会社です。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
上司や周りが自分頼ってくれて、成果を残した時にはしっかり賞賛してくれる。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
営業サポートなので、残業もほぼなく、ワークライフバランスがとりやすい。
周りの人が教え合う環境。
ただ、営業の時は残業も多く大変だった。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
部署異動が難しいので新しい経験を積みたいとなると退職する方向になる。ジョブローテーションを取り入れてほしい。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
求職者に感謝されたとき
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
採用後、入職後に感謝の言葉をいただけること。なかなか採用ができずに困っていた法人から「頑張ってくれたね。ありがとう!」と言われた時や、入職後に「〇〇さんは問題なく働いているよ!助かっているよ!」と言われた時。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
担当して求職者が採用を勝ち取り内定受諾をし入職後に良くやってくれていると法人側から好評を聞くことができた時
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
介護施設の採用担当者の方から求人依頼を年々個人的に連絡をいただくことが増えてきて必要とされていると感じることが多い
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
一元管理の為、営業の裁量が大きく動きやすい。
紹介先が介護施設がメインの為、人材不足の解消を
体感できやりがいを感じる。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
努力次第上へあがれるところ
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 0~3年
結果を出したとき
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
感謝を述べられたとき
数字達成したとき
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
人間関係が良く、若くても実績次第で評価していただける。
若くてやる気がある方にはとてもおすすめです!
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年