株式会社トライトの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
働きがい・成長
残念ながらおススメできるところはありません。在宅勤務も許されなく、生理休暇も無給(妊娠前の方も同じく)です。不正する方もいるので妥協できますがせめて通勤が辛いのが影響したり朝から出勤するにも苦労している方は多いと思います。長く勤めてもらうには時代に合わせて成果を出す会社にしていかないとまた世界的な病原菌が来たとき対応出来ない企業だと思います。(その時考えれば良いが多すぎます)
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
周囲のアドバイザーと切磋琢磨し営業活動を行える事
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
数字を挙げ自身の給与に反映される事
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
土日祝休みで、年々働い方の改善が進んでいる事がオススメできるポイント
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
スキルアップをしたい人や、しっかりと成果報酬をもらえるところで働きたい人。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
法人・求職者・トライトのWin-Winな関係が築けたとき。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
直属の上司との風通しが大変よく、小さなことでも相談しやすい。困ったことがあっても事前の相談もできるので、何かあったときに適切な対応ができる。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
実力で評価されたい人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
求職者様が弊社紹介の施設に入職した時。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
実力がしっかり評価される会社。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
基本的に前向きな考え方ができる人
柔軟に意見を取り入れられる人
仕事を楽しいと感じられる人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
KPIマネジメントや、数字コミット
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
医療福祉に通じる営業活動ができている
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
営業職に挑戦したい知人がいれば、待遇や役職など目指せる機会は多い
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
営業に関しては、これまでのキャリアや年齢に関係なく、成果を上げれば年収アップを目指せる。
また、20代の若いうちから管理職にもチャレンジできる環境もある。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年