株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

仲間意識が強い社内風土だと感じております。

度の役職に就いても直属のワンステップ上の上司との面談がある為、悩みなどを相談しやすい環境です

業務プロセスが数値化されているため、家庭の確認、振り返りなど働きやすいです

MVVが進化を体現しており、そのために社員一人一人が意見を通しやすい風潮があると感じてます

仕事の裁量がある程度自由なので、自身でスケジュールをたてやすい

社内の人間関係は良好で役職関係なく風通しのいい環境です

自己裁量権を営業所長だけでなく課員一人ひとりにも与えられている点

意思決定において上長のスタンスには疑問があるが、反面自己裁量が強く与えられている部分もある

判断に迷った場合、チャレンジしようとゆう空気感

若いうちに裁量権をもらい、自由に営業活動ができる点

制度に大きな問題があり、離職要因に繋がっているものと考えています。
働かなかったり、成果を出さない人間が重宝をされ、成果を出している人間が損をしている制度であり、危機感を感じています。

特に働きやすさに繋がっている印象はありません。一方的な管理項目やKPIの増加により、現場を無視した強制的な命令が多いと感じています。

特に働きやすさに繋がっているポイントはありませんが、判断基準や指示の根拠にはなっています。

・年間休日数が多い
・出社時間がやや遅め
・業界大手のブランド力
・マーケティング力、有効求職者数、取引先法人数
・将来性があり、安心できる　※中期事業計画

頑張れば評価される仕組みがあり、働きやすさに繋がっている。