株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
組織風土・職場環境
人間関係の不安はない
回答者:一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
成長意欲は高く食らいついているような感覚である
回答者:一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
業務内容が非常にわかりやすい
回答者:一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
ゴールが明確化しているのでわかりやすい
回答者:営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
エリア、拠点によって濃淡はあるが横軸の連携は取りやすいと思います。
回答者:営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
出世の機会も多く意欲に応じたチャンスがあると感じています。
回答者:営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
営業プロセスにおいては1元管理によって簡素化されていると感じています。
回答者:営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
現状に対し変えることを肯定的にとらえている点
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
この会社はとにかく人間関係が良い、というのは今まで他の法人での勤務も経験した身として強く感じる特徴の一つである。
どの会社にも必ずいるであろう「この人は性格が悪い」と感じる同僚や上司・先輩が一人もいないというのは奇跡的だとすら感じる。
人員が入れ替わってもその魅力的な状況が続くというのは、個々人の素質によるものだけではなく社風や教育体制、会社としての方針の影響も大きいのだろうと思う。
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
全員が成績向上に向けて強い達成意欲をもっており、そのために相互に協力し合う体制が整っている。
定期的に社内の勉強会も開催されており、主催となる際は自分自身が営業活動の中で不勉強だと感じた点をあえてテーマとすることで、他社員への啓蒙のみならず自分自身の成長にもつながっていると感じる。
また、営業活動においても成長意欲が強い社員に対しては全員一丸となって教育・協力する意識が強く、そういった点も大きな魅力であると感じる。
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
一元管理性という個々人の裁量が大きいプロセスでの営業は、社員一人一人の自主性を涵養する一助として働いていると感じる。
また、求人管理や計上までの手続きなど大半が営業職一人で行うプロセスなので負担こそ大きいものの、全員がそういった負担を相互に理解している結果、かえって助け合いの空気が生まれて働きやすさにつながっていると言えるかもしれない。
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
社会貢献に繋がるMVVを掲げることで、ただ目先の金銭のためではなくやりがいをしっかりと感じながら業務に取り組めると感じている。
うしろめたさではなく誇り高さを感じながら勤められるというのは大きな働きやすさの一つであると感じる。
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
人間関係が良く、営業同士なのに成績優先で蹴落とし合うのではなく全員で協力して支社全体・会社全体で数字を追っていく点が非常に居心地がよく働きやすい。
今までの職歴では営業職以外でも人間関係で多かれ少なかれ悩みがあったので、今の会社はその点において理想的。
回答者:一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
所長が親身なって寄り添ってくれる!!
回答者:一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
業務にて任せてもらえる範囲が広い
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回答者:一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年