株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
年齢層が若い
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
人間関係などは本当に良い職場だと思います。
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
良い人が多いです。
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
評価制度がしっかりと共有されている点
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
業務効率が上がるツールの導入が多くされること。
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
自分に与えられている裁量が多い点
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
人間関係◎
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
同世代が多いので、仕事以外にプライベートの相談などしやすい
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
どこに営業所になっても話しやすい環境が整っていると思う
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
人間関係の良さ
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
自身の年齢が社員と離れているため 比較する機会が少ない
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
相談した際に、絶対に教えてくれる。
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
発言の自由さ
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
賞与額が提示されて、どのぐらい売り上げればどのぐらいの賞与額につながったのか一目で分かる点。相談すれば、教えてくれない先輩社員がいない。
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
マニュアルがあるところ
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年