株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
「当たり前をつきつめて、当たり前を超えていく」に関して、会社として発信、取り組みが多く、社員（主に新入社員）の成長に繋がっていると感じており、結果的にある一定の業績が構築できるため、離職率減少＝働きやすさに繋がっていると思います。
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
人間関係が良好で、職場の雰囲気が良く毎日楽しく仕事に取り組めます。
社内勉強会はもちろん、キャリア、スキルアップの機会を多く提供してくれるので、自分次第ではありますが、色々な可能性を模索でき、挑戦できることが良いです。
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
会社内の雰囲気がよく、悩み事がでてもすぐに解決ができるところです。
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
キャリアアップは自分次第でどんどんできる。休みはしっかり休める会社。
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
相談徹底する習慣、納得しあって業務を進める習慣がある
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
チャレンジすることへ応援する風土があります
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
変化に柔軟な指標の変更と実行力
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
挑むことができる環境
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
自由・チャレンジする機会が多い
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
売上に対するボーナス制度が評価透明性が高くフェアな点
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
PDCや案件マップ、CS部隊などいろんなツールや新規部署が働きやすさに繋がっている
補完してくれている
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
よく言われている出る杭は引き上げる等のチャレンジできる風土や環境があるため、やりがいや働きやすさに繋がっている
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
上層部の方がいろんな制度や仕組みを取り入れてくれて、ガバナンス向上に努めているため
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
個性を前面に出せる雰囲気なので風通し良く切磋琢磨できて働きやすい
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
一元管理なので業務の流れは分かりやすいが業務量は増えていると感じる
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年