株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
結果が還元され、社歴や年齢を問わず機会を与えて頂ける点
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
すぐに相談できる点は働きやすいと感じます
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
ひとりひとりの働く方法や変化に寛容な点は働きやすいように感じます
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
わからないことがあればしっかりと教えて頂けるから
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
相談しやすい上司が多く、すぐに相談できる
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
医療福祉など社会的な貢献度が高い為、モチベーションが維持できる
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
所長へ意見を上げやすい環境にある
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
挑む人と、ともに挑むが同じ方向に向かって進んで仕事ができる
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
成長が実感できる会社
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
フラットな人間関係、所長との距離の近さは良いと思う
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
賞与体系、所長面談が月1回あるのは良いと思う
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
KPIの指標ができた
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
人間関係がフラットで協力して売上を上げる体制づくりがされている
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
自由と統制のバランスが取れているところ
回答者：その他 | トライトキャリア/その他 | 男性 | 4〜10年
地域統括として所長や社員の目指すべき方向性が明確であり、同じベクトルを向けること。
信頼できる上司である若林部長もMVVを大事にしてくれており、自身も同じ方向を向ける
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年