株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
離職率を低下させようと行っている点
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
自身のペースで仕事ができる点。仕事とプライベートの両立ができる点。
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
上長の指示、どうやって成果を出していくかの正確性
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
時間の使い方 上長への相談のしやすさ
回答者：一般社員 | トライトキャリア/その他 | 男性 | 1〜3年
上の方が柔軟な事で、部下、所員にまで柔軟な考えが浸透していく
回答者：一般社員 | トライトキャリア/その他 | 男性 | 1〜3年
営業所の雰囲気がよい 自分で考えて営業ができる
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
頑張った分だけ報酬に繋がる
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
バディ制度があることで、きちんと相談できる環境があること
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
常に挑むチャンスがある
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
協力し合える環境
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
適切な労働環境であるため。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
意見が言いやすい環境が整っているため
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
自分で意思決定やりやすい環境があるため。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
自分の意思を伝えやすい環境があるため。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
挑戦しやすい環境があるため。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年