株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
規範にとらわれすぎることなく、常に新しいことにチャレンジすることを推奨している点。
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
年代が近く、風通しがいいと感じる。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
営業所を越えての交友もある。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
相談できる環境になっている。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
業務プロセスなど定期的に共有がある。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
売上にコミットしている。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
モニターなど備品がしっかりとある。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
みんな仲良し
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
社内での残業時間に関してはフレックス制などがあれば改善できると思う
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
協力し意見を出し合える環境
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
個々のモチベーションは成長意欲の高さがある
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
タスク管理に関しては裁量になっている部分がある
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
マナーを重んじる社風
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
アイディアを出し合える環境
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
職場の人間関係がいいが、残業が多い
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年