株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

KPIマネジメントや、数字コミット

営業に関しては、これまでのキャリアや年齢に関係なく、成果を上げれば年収アップを目指せる。
また、20代の若いうちから管理職にもチャレンジできる環境もある。

前進すること、変化すること、物事に臆せず挑む人、提案できる人、行動力のある人

課題や問題に対して誰でも提起提案ができる、受け入れる土壌がある

Purpose/Valueを実務の中で実践・徹底できていると感じるとき。意思決定、判断の基準にそれを置き、関係者とも共通の価値観のなかで思考・行動できていると感じられる瞬間。

正しいことを正しくやる、という意識。変えるべき、動くべきと決めたときの確動性の高さ。

なんといっても給料面や休日面はいい
また同世代が多いためやりやすい

成長したい、みんなと協力して何かを成し遂げたい人

挨拶

売上による評価制度

評価制度がわかりやすい点

もっと現場の声を取り組んだほうが良いと思う。
不要なんじゃないかと思う取り組み、意図が不明な取り組みが複数ある
インサイドセールスのアポイント獲得はありがたいが、定時間外のアポを取ったり、すぐに報告が必要な内容が10日ほど遅れたりする

比較的年齢層が若いため、社内の雰囲気が柔らかいと思います。
その為、過ごしやすい環境で勤務出来ております。

一言でいうなれば懐の広い会社です。
採用、教育に至るまでしっかりと行ってくださり、
先輩からのフォローも今まで行ったどの会社よりも手厚いです。
また業務では直に求職者様のお喜びの声などが聴けてモチベーション維持につながっています。

保育士様を支えて子供を守る仕事に誇りを持っている