株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

自由さ、柔軟さ
土日祝休み

男性女性関係なく平等。働く年齢も関係ない。そこが好きだしバランスが良いともいます。

年齢に隔たりがあまりないため、風通しがよく感じる。

風通しが良いところ

人のために頑張ろうと思える人。自分勝手ではなく、周りの人のために頑張ろうと思え、協力し合える人。

業務において一人で悩む、抱えることがないことです。
自分で考えることは必要ですが、わからなければ相談をしてアドバイスをいただいたり、答え合わせができます。また、いつでも相談しやすい雰囲気です。

年齢や性別関係なく活躍できるし限界はないので、探求心や向上心がある人にはおすすめです。
定時は18:30で残業はありますが、残業するか否かは個人の裁量（進捗状況）によるため、比較的プライベートで定時で上がりたいときは上がれます。

出る杭を引っ張り上げる
年功序列がない
働く人がいい
土日祝休み
給料いい

支社ごと、部署ごとによって退勤時間にばらつきがあるのは、いかがなものかとは思う。
ノー残業デイを全社的に採用したりすることで、帰社しやすい環境や、
有給の取りやすさなどに反映されることだと思います。
毎日21：30まで残って作業することは、ワーク・ライフ・バランスが取れているかといわれると甚だ疑問です。
ボーナスの割合に関しても、社員内でよく話に上がっています。

縦社会ではないところ、売り上げを上げている人間の態度が大きくないところ

実力を発揮して高い給与を貰いたい人

仕事の自由度が高い点と人間関係が良い点がおすすめと考えております。

おすすめは、自分のペースで仕事ができる、職場環境が良い
お給料が良い

研修体制等
前職では研修等もなく仕事をしていた為、常識的な所や営業に対しての研修がある事がとても良いと感じている

営業支援課として営業本部に貢献できたと感じる瞬間に誇りを感じます。
また管理職として課員の成長を感じられるときが最もやりがいを感じる瞬間です。
先日、目標を達成しチーム全員でお祝いのスタバで乾杯したときはやっていてよかったと感じました。
また今期異動してきてくれたメンバーのひとりから「営業本部在籍時に、?橋課長のお言葉に本当に救われました。その恩返しとして、今後は、私も営業の皆さんのサポートがしたいと思い、異動を決意しました。」と言われたときにやっていてよかったと心から思いました。