株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
自身が成長できる環境にあるところ
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年～10年
人間関係がとても良好。上司にも聞きやすい環境、相談しやすい環境です。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
有給がとりやすい、意見を言いやすい環境。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
有給がとりやすい
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
数字が全て。（数字をあげれば役職も付くしある程度自由に仕事ができる）成約までのスピード感。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
医療業界に貢献できる
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
変化が速く変化をいとわない姿勢
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
時間と労を惜しまずに働き、成果をあげることだけに執着がある人にはとても良い会社だと思います。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
上昇志向や、年齢に関係なく上を目指したい方。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
やったらやっただけ評価してくれる部分。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
やった分だけ評価してもらえるのと、
年齢に関係なく、役職をいただけるところ。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年～10年
色々なシステムや制度を確立して成長しているところ
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
社会貢献しようと見える姿勢
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
対応法人様よりお礼を言われた時など
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
パートさんを管理しているが、面談等でも働きやすいと皆さんおっしゃている事と私自身もそのように感じているため
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年