株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
職場環境は良い、相談しやすい環境
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
休暇制度は整っている
相談しやすい職場環境
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
部署や働き方が複数あるため自分の能力を活かせる場所がある。
福利厚生（男性の育児休暇、有給休暇の取りやすさ、時短勤務）に関しては非常に良い。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
会社が上場したこともあるので、現場の従業員に対してモチベーション向上につながる何かしらの還元をしてほしい。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
自分でしっかり稼ぎたい人に向いてます。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
年功序列ではないので、能力でしっかり頑張りを認めてくれます。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
医療福祉が人手不足で大変な今に貢献できていると感じています。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
年功序列ではないので、頑張れば頑張るほど上を目指せる社風です。未経験の方でもチャンスを掴める会社です。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
年齢、性別にかかわらず正当な評価を得ることが出来る環境、周りと協力し合える社風が良いと思います
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 女性 | 4年～10年
20代から役職をもってスピーディに取り組んでいきたい、自己成長したい、頑張った分だけお金が欲しい方にはおすすです。
若くして、キャリア形成している社員が多いため。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
土日祝休み、人間関係が良い
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
年功序列ではなく、自分の努力を評価していただけるキャリアアップしやすい制度がおすすめ
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
人として成長したい人
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
新人や伸び悩んでいる社員を切り離さずに全員で支え合っているところ
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
一緒に働く社員と一緒にお互い成長できるよう協力し合える時
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年