株式会社トライトの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
入社前に知っておくべきこと
実力を発揮して高い給与を貰いたい人
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
業績を反映してくれる
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
成果を出した分だけ評価して頂ける環境に適している方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
研修体制等
前職では研修等もなく仕事をしていた為、常識的な所や営業に対しての研修がある事がとても良いと感じている
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
ひとつの部署で長く頑張る環境もあれば、ひとつのことだけでなく幅広いことにチャレンジしたいと考えている方にも向いている会社だと思います。
私も新卒紹介→栄養士紹介→営業企画部と異動し、現在課長として業務を担っています。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
正しい評価を受けたい、稼ぎたい、BtoBもBtoCも両立し成長をしていきたい
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
求職者様、法人様から感謝を頂いた瞬間
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
特徴:年齢問わず誰もが平等に活躍できる職場
文化:男女問わず共に成長していく意識
制度等:インセンティブ制度が明確
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
自発的に考え行動できる人
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
トップダウン
他責
顧客志向のなさ
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
良くない面ですが
やることやってたら文句ないよね みたいな人
また、それをよくない面と捉え課題認識がある人
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
素直さ
浸透力
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
企画部ならお勧めできる
→ワークライフバランス、働き方、働きやすさの点
→社内外で通用するかどうかの目線で育成してくれる
→女性管理職が多くチャンスがありそう
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
・上昇志向がある人
・お給料を稼ぎたい人
・土日祝休みたい人
・電話営業に抵抗がない人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
?年齢・性別・学歴・職歴が本当に関係なく活躍出来る
?良い失敗に寛容(管理職に上がって結果でなくて、管理職降りてまたチャレンジさせてくれてという会社は珍しい)
?人間関係に一切悩まない会社は初めて(支社にもよると思いますが・・・)
?やる気は全部買ってくれる会社(上昇志向があればある分だけチャレンジさせてくれる)
?土日祝休み。有給取得にも理解有り
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年