株式会社トライトの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
入社前に知っておくべきこと
実力があれば定量評価される
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
頑張りは適正に評価されますし、女性への評価も公正ですし、出る杭は引き上げてくれます。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
成長や変化に貪欲で、称賛の機会も多い
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
社歴学歴に関係なく仕事ができる
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
社会貢献できている点
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
自由度が高いところ。裁量権があるところ
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
数字主義
仕事好き
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
基本的に話しやすい人が多い
できる人は評価されることが多い
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年～10年
営業があっている人はいいよ
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
成長意欲がある
変化が好き
成果主義
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
規律がある
変化が多い
理屈が通っていれば意見が通る
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
スキルを研鑽、成長できる環境がある
足を引っ張る人がいない
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
個人営業が強い風土の会社の為、個人で実績を出したい、出せる自信のある方に向いていると思います。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
医療業界の人材不足の課題に対して、未経験の方をご案内出来長期で活躍をしていただいている時に社会に貢献が出来たと胸を張れる瞬間です。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
数字を作るために自分自身で考え行動できる人
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年