株式会社トライトの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
入社前に知っておくべきこと
自身のモチベーション管理ができる方
ゴールに向かって、チームとして達成を目指したい方
達成意欲や上昇志向が高い方
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
数字で評価される
会社全体で急成長している
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
出した成果を評価してくれるシステムが整っていること。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
成績が賞与に直下やするため、合う人には合うと思う。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
ビジネスマンとして成長したい人
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
求職者様に感謝されたとき
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
とにかく成果に見合った給与を稼ぎたい！
短期間でキャリアアップしたい人に合うと思います！
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
困っている法人に紹介が成功した際、感謝していただける事。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
・主体性がある人
・意見を出し、改革をしていきたい人
・現状に疑問を感じ、それを変えたいと思っている人
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 0～3年
色々な変化に対応ができる
明確な将来像がある人
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
変化に強い方
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
ベンチャー気質
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
明るく、能動的な方が活躍できる
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
行動力のある人。
オンとオフをしっかと切り替えることが出来る人。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
20代が多く活気にあふれている
人間関係も非常に良い
上司ともいい関係性を築きやすい
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 4年～10年