株式会社トライトの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
入社前に知っておくべきこと
・とにかく稼ぎたい方
・実力主義の会社で働きたい方
・チームワークよりも個を重視したい方
・土日祝休みで働きたい方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
良くも悪くも数字主義。数字さえ作れば評価される。その他の能力は不問。
個人の裁量で仕事を進めることができるが、半ば強制的な残業をさせられる仕組みがある。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
ノー残業デーが設けられており、みんなが実施していること。
成果上げた人が成果上げた分。ボーナスに反映されること。
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
安定よりチャレンジを求める人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自己成長を続けていきたい人。常に前向きに物事を考える方、考えたい方にとっては良い会社だと思います。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
20代〜30代がほとんどなので、同世代だと打ち解けやすい環境だと思います。
向上心の高い社員が多く、ゆっくり働きたい方には向いていないかもしれません。
また、女性だと男性社員が多数派を占めているなかで仕事を行う強い気持ちが必要かもしれません。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
年齢やキャリア・経験に関わらず成果次第でステップアップできる環境
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
・向上心のある方
・協調性のある方
・素直な方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
役職・職歴・年齢関係なく、話せるところ。また比較的若い方が多いので20代〜30代の方には特におススメ
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
静岡支社に限っては、みなさん良い人ばかりなので楽しく仕事ができます。また結果を出すことで正当に評価していただけます。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
営業として売り上げを上げたいと考える人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
自己成長を望み、自分から考えて行動できる方におすすめかと思います。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
前向きの方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
人材不足でお悩みの法人様に喜んで頂いて感謝の言葉を頂いた際
その他
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
採用した社員が楽しそうに仕事をしている様子を目にした時
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年