株式会社トライトの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
入社前に知っておくべきこと
チャレンジしたい人、成長し続けたい人にとってはチャンスがたくさんあるので良い会社だと思います。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
求職者を困っている法人に紹介できた時
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
やればやった分だけ稼ぐことができる。
しかし、求職者ありきになるので残業は自ずと増えてしまう
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
キャリア志向、役職持ちたい方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
やる気があればキャリアアップ早く稼げる
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
失敗を恐れずチャレンジできる人。
一喜一憂しない精神を持ってる方。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
がんばれば対価としてしっかり稼げるところ。
メンタル的にしんどいこともかなり多いが割り切って勤務できる人には
おすすめ
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
積極的に業務に取り組み成長したい、しっかり稼ぎたい!という方に向いている会社です。
「ここは出る杭を引っ張り上げる社風です」と採用時に伺いましたが、まさにその通りの社風だと日々実感しています。
逆に「惰性で漫然と仕事をし、一切成果を上げずとも安定して昇進したい」というようなタイプの方には向いていないかもしれません。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分で考えて行動に移せる人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
達成感がある仕事を求めてる人におすすめ
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
常に成長したいと考えている人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
素直な人。
フラットな視点を持っている人。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
自己の成長や、法人への貢献などそれぞれの目指す点に意識を高く持って取り組んでいるところ。
年齢や性別、社歴関係なく優れた人を評価する文化。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
困っている法人へ人材を繋ぐことで、働く人や法人の医療を受け取っている人の生活を支えられていると感じるとき。
日本の医療業界へより良い影響を与えている一助となっている実感がある。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
批判的でなく前向きな考え方で仕事をしている社員が多い。
協力し合う風土がある。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 0~3年