株式会社トライトの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
入社前に知っておくべきこと
求職者の希望する職場環境に紹介を行えた瞬間
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
・人材紹介を通じて、医療福祉業界の課題解決をしたい!
・キャリアアップをしたい!
・成長スピードが早く、柔軟な対応力を身につけたい!
・もっと稼ぎたい!
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
以前は、成績重視といった色が強かったイメージですが、新企業理念になってからは、社会貢献への考え方が強くなり、非常にやりがいのあるビジネスだと思えます。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
自ら考えて動くことができる人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
長期的な戦略より短期的な判断行動ができる人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
時間と労を惜しまずに働き、成果をあげることだけに執着がある人にはとても良い会社だと思います。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
成長や変化に柔軟で、すぐに気持ちを切り替えられる人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
営業会社ですが女性も多く、同じ年代で働きやすく、また変化し続けているため、変化を楽しめる人にとっては成長していくことが楽しいと思います。
土日祝日も休みで、プライベートも充実できるところ。
昔とは違い、産休育休を男女ともに取得できるため、人生で数回しかない期間を家族としっかり時間が作れます。
育休明けの働き方については、まだまだ改善が必要ではありますが、子供の体調不良なども柔軟にくみ取って働くことができます。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
出る杭は引き抜いてくれ政党に評価してくれるところ
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
社会貢献に対する思いがある方
営業力を活かしたいと思っている方
ワークライフバランスを求める方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
介護業界への社会貢献
営業色が強い
成果主義(ボーナス)
行動管理が自身に委ねられる
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
フラットに評価が入るところはいいところかなと思います。
また成果を出せば役職(職位)が上がる可能性が高くなるので、昇進のスピードはできる人にとってはいいと感じます。
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
早期にキャリアアップしたい方。数値目標の達成にこだわれる方。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
・勤続年数や年齢ではなく、実力で評価を受けたい人
・バリバリ働いてバリバリ稼ぎたい人
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
年齢、勤務年数関係なく、評価をしてもらえるところ
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年