株式会社Hajimariの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

みんな思いやりがあり、ポシティブで成長できる環境が揃っている

信じて任せるところ
リモートか出社かも任せてもらえているし、（ある程度の制限はあるが）（能力を認めてもらえると）いつ仕事を行うかも任せてもらえる
頑張りたい人を応援してくれる（その邪魔をしない）

仕事に対するマインドスタンスが良いので、人間関係に対するストレスがほぼなく、顧客やプロダクト、価値提供にコミットできる

頑張りたい人を応援し支え合えるような人が多い

お客様から感謝の言葉をいただいた時。
自分たちの提供するサービスがきっかけで、自分らしい人生を送れていたり、作りたいサービスや会社を実現できていたりする姿を見れる時。

フラットな社風で、役職や所属の部署にとらわれず挑戦の機会を得られる。
社長や役員との距離も近く、経営方針や戦略に納得感を得ながら仕事ができる

地域でのエンジニアの採用や育成、地域での自立した人材を増やすようなことをしていきたいです。

経営陣の能力とビジョンドリブンなところかなと思います。
自分は若いながらも高い給与をもらいつつさらにやりたいことに挑戦させていただける環境にいます。そこまでが大変だとは思いますが...。

クライアントの自立に向き合えた点。pjを進めていると、時には本音で向き合う必要があるタイミングが存在しますが、そこで本気で向き合うことであとから感謝されるタイミングがあると自分でやってきてよかったなと感じます。また、振り返りなどの文化がないようなところで一緒に振り返りを通してプロダクトが成長していくタイミングもあります。

きちんと会社として成長しながらも、信頼を得ている人には挑戦の機会が与えられるところがありつつ、まだまだ会社として改善できるような点がたくさんあるところ。

組織にない部分や足りない部分を積極的に埋めにいく行動をとっていきたいと感じます。

・「自立」という共通認識があり、全員が同じ方向を向いて仕事に取り組んでいる時。

・自分ができないことができるようになった時。

・全員が同じ方向を向いて熱量高く働いているところ
・（エンジニア事業部）協力的な方が多く、困ったことがあった時に優しく手伝ってくださる方が多い。

挑戦をとにかく讃える文化。エンジニアで勝とうとしている文化。育ちきっていない、誰もが主導権を握れる環境。会社のビジョンに対して理解を深めるワークが定期的に開催されるくらい、ビジョンを大切にしていること。

ビジネス側から飛んできた課題に対して、そのまま鵜呑みにするのではなく、本当に改善したことはなぜかを話し合い分析し、本質を見極めた上で最善の策を提案する瞬間。