株式会社Hajimari の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 290件
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ、ITプロパートナーズ事業・人事プロパートナーズ事業・ファイナンスプロパートナーズ事業などを始めとした、多様な事業を展開している企業。
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株式会社Hajimariの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※株式会社Hajimariの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.09.04~2024.09.11、2024.09.23~2024.11.05）
株式会社Hajimariの現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。株式会社Hajimariの企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 85件
成長・キャリア 54件
仕事の原動力 46件
仲間の魅力 46件
組織風土・価値観 28件
合う人・合わない人 31件
株式会社Hajimariの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2024.10.26
- 回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 自身の担当業務だけじゃなくて、
自身が興味を持った分野に能動的に取り組める事。
(大前提、無理のない範囲で自身の担当タスクが問題なく終わってる事。)
株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.10.26
- 回答者 : 営業
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ・「自立」を起点に、社内外のコミュニケーションを考えている点です。
強い責任感から利益を上げる・成果を上げる志向はみな高いですが、それ以上にクライアントやユーザーのwillはなんなのか、どんな意思決定が三法良しになるか、成果の前に人として大切な感謝や周りへの配慮はあるか、など、弊社でよく飛び交う「ロマンとソロバン」のアンド思考が根付いていると思います。
株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.10.25
- 回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- - 困っている人がいたらチーム内外関係なく助け合う文化
- 学んだことや良かった記事等を社内で共有する文化
- 手を挙げたらやりたいことに挑戦させてもらえる環境
株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.10.25
- 回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 私がこの会社らしいなと感じ、特に気に入っているのは、社員全員が向上心を持って仕事に取り組んでいることである。常に学び続けようとする姿勢が社内の雰囲気を良くしている。また、とにかく優しい方が多く、質問しやすい環境も魅力である。「感謝からはじめる」というVisionCompassがあり、当たり前のことに感謝し、「ありがとう」を伝え合う文化が根付いている点が素晴らしい。さらに、TenaPointというシステムで感謝を伝えたい相手にポイントを渡すことができ、感謝が目に見える形で共有されるのも良い。どんな問題でも他責にせず、自分にできることを実行する姿勢や、エンジニアの明確な評価制度、部署を越えた交流機会があることも、この会社の魅力である。
株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.10.25
- 回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 真剣になるべき時に真剣になり、くだけていいときにくだけられるカルチャー
株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.10.25
- 回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 挙手性でPJに参加できること
株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.10.25
- 回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 常に成長意欲が高い人が多く、またそこをサポートする文化が根付いている点。
現段階で仕事が高い制度でできなくとも、自身がそこに向き合う覚悟さえあれば、そこをソロー・サポートする文化がある点。
株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.10.25
- 回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 仕事に対して熱量を持って働く人が多い環境
株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.10.25
- 回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社員1人1人の熱意の高さ。
社長との距離が近いこと。エンジニア組織の中で課題を感じていることに対して、メンバーとの時間を設けて直接声を聞いてくれるところ。
また、会社のビジョン達成に向けて、全社員で共通認識を揃えるためにワークショップを開き社員1人1人を大切にしているんだなと感じるところ。
株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.10.25
- 回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 自分はエンジニアなのですが、事業を成長させることを主語にしてビジネス側のメンバーと直接コミュニケーションを取ってプロダクト開発をする文化があるところがとてもHajimariらしいなと感じている点です。
開発現場において、タスクだけアサインされてそれがどう改善に繋がったか見えないことも多々ある中で、直接ビジネス側のメンバーや使ってもらえるエンドユーザーの声が聞こえる体制になっているのはとても素晴らしい点だと感じています。
株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.10.25
- 回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ・あだ名で呼び合う文化
・仕事さえできれば仕事をする環境は問われない
・上下関係や社内政治がないところ
・新しい技術に対して意欲的なところ
・エンジニア全員参加のハッカソンや勉強会・発表の機会が設けられるところ
株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.10.25
- 回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 全員が前向きで、目標に向かって頑張っている
株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.10.25
- 回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 信じて任せるところ
リモートか出社かも任せてもらえているし、（ある程度の制限はあるが）（能力を認めてもらえると）いつ仕事を行うかも任せてもらえる
頑張りたい人を応援してくれる（その邪魔をしない）
株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.10.25
- 回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社長と気軽にランチに行ける
株式会社Hajimariの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.10.25
- 回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 当たり前かもしれないが、成果を残し、会社のvalueを高いレベルで体現している人に対してはいろんな挑戦の機会を与えてくれる点。