株式会社Hajimariの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

社員の成長に向き合うカルチャーが故に、相手を思って厳しいことや耳の痛いことを言ってくれる人が多い。そのため、プライドの高い人は最初に苦労する。一方で、そういったプライドを脱ぎ捨てようともがく人を絶対に見捨てない。会社としてはまだまだ未整備な部分も多いため、「ないこと」を嘆くこともできれば、「ないこと」を面白がることもできる。どこまでいってもフィットするかどうかは自分のスタンス次第だと感じる。

社員全員が、仕事に対してそれぞれの信念をもって日々向き合っています。
その中で、スキルとしての成長はもちろん、人間としての成長をするため、日々もがき、そこにむかって切磋琢磨しあえる愛のあるメンバーが集まっているのが魅力です。

何度か転職も考えたことはありましたが、そのたびごとに「ここまでいい仲間と思える人たちが多くいる環境を、表面的な年収や市場価値や福利厚生などのために失うのは、自分の人生にとって大きな損失となる」ことに気づき、まだまだ自分ができることがあると思いとどまりました。

大げさな書き方かも知れませんが、私自身も決して会社や仕事や仲間に依存しているのではなく、自分の人生そのものをより良くするために、自分自身が長年囚われていたものを払拭するためにこの会社にいるのだと思います。
そんなことを思わせてくれる、あたたかい会社です。

自ら積極的に行動に起こせる人

社内クライアント問わず、一人でも多くの自立を支援して、人生を豊かにして欲しいと思っています。
それを成し遂げることで、自分自身も幸せになれると思っています。

入社前は優秀なエンジニアは技術力が高い人と思っていたのですが、
入社後、本当に優秀な人は技術力が高いかつ人としての徳が高い人ということを知りました。

・ビジネスモデルがいい
・現状の課題を客観的に認識できているところ
・新しい領域に手を伸ばす挑戦するスタンスを持っている
・手を挙げれば、若手・年長関係なく挑戦させてもらえる環境がある
・頑張れば評価される環境なので、やる気につながる

・グリット力のある人
・技術に対して意欲的な人
・ビジョンに対して共感している人
・何か挑戦した経験や、困難を乗り越えた経験がある人

リモートは可能だが、出社のメリットが大きいこと。
よって、リモートより出社は良いことという風潮がある。

ウェットな人間関係であり、助け合う・支え合うことが出来る利他的な人が圧倒的に多いです。自分一人で黙々と仕事をしたい人はミスマッチします

中途入社の方とかは、入社当初に意識の高さに気が引けてしまうみたいな話はよく聞くので、自分がやりたいことと多少ずれていながらも与えられた役割に対して自分で意味付けしてやり遂げられるかどうかは大事だと思います。

きちんと会社として成長しながらも、信頼を得ている人には挑戦の機会が与えられるところがありつつ、まだまだ会社として改善できるような点がたくさんあるところ。

・「自立」という壮大な目標は掲げておりますが、仕事内容は地道で大変な部分も多いです。
・与えられたタスクの他に自ら課題を見つけて積極的に動けるかどうかは非常に大切だと感じます。

・自分から手を挙げて行動し続けられる人
・成長に貪欲な人

成長できる環境ではあるが、ただ待っているスタンスでは成長できない。自分から掴み取りに行くスタンスでないとなかなか成長しづらい。

100点の環境はないと思うので、自分がどうしても許容できないところや重視したい点など、この点を守れていれば自分はふんばって頑張れるだろうというポイントは何かを考え、Hajimariはその点においてどうかを見極めていただくのが大事だろうと思います。