株式会社Hajimariの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

## 成長理由
- ビジョンに共感している人が集まっている。
- 成長意欲が高い人が集まっている。
- 人柄がいい人が集まっているので、コミュニケーションによるストレスがすれ違いが少ない。

## 成長の場の理由
- 挑戦を応援してくれる文化がある。
- 手を挙げれば挑戦させてもらえる。

まだまだ労働集約で会社や事業を伸ばしてしまっている部分があるため、今後はいかに生産性を上げるかが課題。現場で生成AIを活用した業務改善プロジェクトが立ち上がったり、Google出身のCTOがジョインしたりするなど、変わろうとしているタイミングではある。

・あだ名で呼び合う文化
・仕事さえできれば仕事をする環境は問われない
・上下関係や社内政治がないところ
・新しい技術に対して意欲的なところ
・エンジニア全員参加のハッカソンや勉強会・発表の機会が設けられるところ

プライベートな時間も仕事に関することをする必要が出てくる場面が出てくる。それを自分のためと思える人には適した環境であると言える。また一人一人の業務量が残業ありきで組まれることが多いとも感じる。

ワーママでも働きやすい!!（リモートOK）
産育休の実績もあり、女性でも長く働ける。

営業職ではなくサポートの部署にて
完全フルリモートで家庭との両立をしながら働かせていただいています。
フランクに相談ができる方が多いので、チームとして日々協力しながら働ける職場です。

自立というキーワードを元にみんなで会社ビジョンを共有できているところです。一人ひとりのWillや個性は異なれど、経営陣を含め同じ方向を向いて強い思いと勢いで突き進んでいると思います。状況に合わせてリモートワークができ、地方にいる方や子育て世代など、柔軟な働き方によって活躍しているメンバーも多数います。また、学生インターンや若い方の成長が著しく、裁量も持たせてもらえるので、成長したい！と思える方がマッチしていると思います。

自責思考がありながらも自責思考が強すぎない人。
整っていない環境の中で成果が出ないことや、不満に思うことが出てきても、それに対して自分にできることがあるんじゃないか、自分がやりきれてないんじゃないかという思考が求められる。
ただ、全て自責になるとどうしようもできないことも自分のせいだと思ってしまい心を壊す要因になるので、ある程度どうにもできないことは開き直れる人間の方が向いている気がする。

また、社内には残業している人や休日に仕事をしている人も多く、定時で帰って休日も仕事とは無縁！みたいな生活を思い浮かべている人には合っていないと思う。
逆にバリバリ働きたい！という人にはおすすめ。

真に偉大な自立創造企業になること。
具体的にいうと、強みやアセットもすべて上記の目標達成のために活かしていきたい。

真に偉大な会社の実現にアタックすることで、本質的なビジネスマンとしての強みや
社会で求められるスキルやマインドセットはついてくると考えているので
ひたすら真摯に自立創造企業の実現に向き合いたい。

Hajimariを軸に本質的なFBをくれた人。

事業と組織を成長させるうえで
人を動かすことは非常に重要。

ビジネスとして感情だけでは動けず、
かつ人として論理だけでは動かない。

その中で本質的に何をすべきか
ブレずに、迷わないようにHajimariを軸に
時に厳しく優しく進言をくれた方には心から
出会ってよかったし、尊敬できると感じる。