株式会社Hajimariの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

・自分が決めた道を正解にするための努力ができる方が多い
┗他責思考ではなく自責であり、矢印を自分に向けて前に進める糧にしている人が多い

・ウェルカムランチ
入社1ヶ月のランチは会社負担し、新しい人が色々な方々と自由にランチがいける制度
・Hajimari祭
体育祭をやる会社ってなかなかないのでおもしろい

・お客様の人生、生活基盤を造っていること

・代表の木村さん含めて役職陣が年令問わず挑戦している部分
・人として素敵な人達が多く、人間関係で悩むことがない。
┗十人十色の考え方を尊重している方々が多く、自分との違う部分を「興味」に置き換える人が多い

ここまで蓄積されたノウハウを活かしながらより多くの方にご支援を届けられる体制つくりをしていきたいと思います。

アウトプットを出し、自分の声で組織を改善しあっていける風土です。

出会えてよかった人で言うとほぼ全員になる。今まで異論会社で仕事をしてきたが、ここの社員は自分の軸をしっかり持っていて、その考えた方や人生で大事なものについて話すと私自身とても刺激を受ける。また若手社員が多く負けてられない気持ちになるので私自身の成長にも繋げられると思う。

まずは全社員がビジョンマッチしているので、意思決定や提案にあまりブレがなくそこがスムーズである点があると考えている。他には他社と比較して優秀なメンバーが多いとも感じています。特に新卒採用の基準が高いとも思う。
若手社員の成長の場については、そもそも若手社員が非常に多いので、当然難しく重要な仕事を任せられているメンバーも多いという点がある。あとはしっかりしたマインドセット研修があるので、ビジネスマンとしての仕事への向き合い方から鍛え上げられる環境もその要因の一つと言える。

やはり会社のビジョンに共感できるかどうかがとても重要かと思う。すべてのプロダクトがそのビジョンが根底にあるので、そこに共感できないと仕事が楽しめなくなるし、そもそも結果も出せないと思う。

メンバー全員がポジディブに自責で考えられている点。これのおかげで思いっきり自分の業務に集中できる環境があると思う。他社を経験してきたが、これをやると一方から文句を言われたり、何をするにも周囲のマインドを気にしながら仕事を進める環境もあったが、それを比較するとかなり仕事に集中しやすいと言える。

自分のアクションが結果に繋がった時。提案した内容が採用されてそれが良い結果に繋がった時には単純に嬉しい。もちろん周りもそれに協力したり一緒に考えてくれるので、その喜びも仲間と分かち合うことができる。

他企業と比べて人間的スキルが向上する。
ネガティブな人がほぼいないのでポジティブに気持ちよく仕事ができる。

社内のマネジメントレイヤーの人間的成長

・自身が関わることで、求職者や社内のメンバーが、自分の未来に向かって強固な意志を持つようになること。そしてその意思に向かって壁を乗り越えていくことで、人として成長をすること。

前提合う合わないがあるので、全ての方にお勧めできるわけではないが

・ただ売り上げを追っていくのではなく、ビジョンを目的に事業/組織運営がなされている点
・何をするかよりも誰とどこに向かうのか？を大切にしている企業風土（故に一体感がある）
・自分の力量や器以上の仕事が早期からできること