株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 434件
テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.11.28~2022.12.12、2024.01.09~2024.02.25)
組織風土・職場環境
拠点が全国にあり、規模の大きさで入社を決めました。規模が大きいと色々な業務に対応できると感じたのが理由です。
入社後ですが、業務の多様さはもちろん入社前とイメージは変わらなかったですが、各拠点の責任者との距離が近く、要望を出しやすい環境であることを知りました。
エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 11年~20年
技術研修が充実している会社であり、自己研鑽をしやすい環境であると感じています。
エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 11年~20年
技術研修が充実しており、自己研鑽しやすい環境である。そのため、自ら学ぼうとする意識のある方には適していると思います。
また、勤務先や業務内容についても概ね希望が通る会社である。
加えて年齢関係なく社内の役職にも就けるので、能力が評価される点がよいと思います。
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 女性 | 0~3年
立場にはよるが、プロジェクト移動等で関係が切れてしまう事もある。
(プロジェクトが別になっても個々で連絡は取っている人もいるが)
多くの人と関わりあいを持つ事も重要だが、従来の関係性を何か別の形で
残していく仕組みづくりがあると尚良いと思う。
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 女性 | 0~3年
会社規模とそこに紐づく安定感は大きなメリットであり特徴のひとつでもあると思う。
また、規模は大きくとも古い因習等にとらわれず、常に改善という視野を捨てずに制度や仕組みを作っているので働く上での安心感は本当にお勧めできる所だと思う。
エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
上司・営業担当とも距離が近いので、気軽に相談や意見出しはしやすいです。
また、上層部視点でも配下のメンバーがしっかり成長していって欲しい意識を持っているため、自分からアクションを起こして努力する人に対して、しっかり応えられるように組織運営の見直し・新たな取り組みを模索する、といった環境もあります。
エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
案件、自身のスキル・努力次第で、様々な技術分野の経験を積むチャンスもありますし、逆に一つの分野・技術を突き詰めていくことも可能です。
自分自身がどんなキャリアを積んで行きたいのか?どんなエンジニアになりたいのか?を実現はできる環境はあると思います。
全国各地に支店があるため、自身が働きたい場所・地域で働くことが選択し易いです。
エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 4年~10年
傾聴してくれる社員が多く在籍しているため、その人に沿った的確なアドバイス・フォローをいただけることに感謝しいている
エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 4年~10年
親身に話を傾聴していただき、的確なアドバイス・フォローをくれる社員が多いと感じた
エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 4年~10年
自己研鑽をしている社員が多いので、自身のキャリアプラン・ライフプランを見直しておくと入社したあとにスムーズに業務遂行可能です。また先輩から親身に聞いてもらえ、アドバイス・フォローをいただけます
エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 4年~10年
自身のキャリアプランに前向きに最短で達成させたい方。キャリアプラン形成・計画が苦手でも親身なアドバイス・フォローをもらいたい方
エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 4年~10年
メンバーがヒューマンスキルならびに技術スキルが成長できる環境が整備されていることがすばらしい。充実したそれぞれのメンバーに必要とするスキルを向上させるための研修の数々がそろっている。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 50代 | 男性 | 21年~
常に「こういうふうにしたい」「ああいうふうにしていきたい」とアイデアを出すと、それらを実現に向けて検討して、フレームを構築しながら実現可能な状態にしてくれる事が、いつも感謝しています。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 50代 | 男性 | 21年~
テクノプログループ以外の会社との協業・コラボレーションといった例が少なく、自分達だけでは出来なかった事に対して、他社の強みとコラボする事で新しい領域にチャレンジをもっとしていくべきと考えています。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 50代 | 男性 | 21年~
顧客の課題に対して、新しいアイデアを発案したりすると、メンバー達がそのアイデアを実現させる為に打合せを重ねながらIT技術を駆使して実現可能な状態にする事で、顧客の喜ぶ顔を見た時には、本当に胸が張れると思っています。
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エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 11年~20年