株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 434件
テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.11.28~2022.12.12、2024.01.09~2024.02.25)
組織風土・職場環境
福利厚生も充実しており、仕事を行う中での目標管理に加え、自身の成長が感じられるから。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 0~3年
現在の私に何が出来るか・これまで業務経験があるか、だけではなく、「成長への期待」を加味したプロジェクトへアサインしてくださったことが嬉しかったです。おかけで、それまでのインフラ運用保守経験に加えて、クラウドと、アプリケーション開発の知識をつけることが出来ました。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 0~3年
徐々にソリューション事業、自社に持ち帰っての業務にシフトしていますが、現時点では顧客先オンサイトでの業務が主流です。外勤先に、自社の人間がいる現場ばかりではありません。そのため、「現場での困りごとや、自身の業務上での成果」を、自分から管理サイドにアピールすることが大切です。エンジニアの声を聞き入れてくれる会社なので、どんどん声をあげましょう。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分で設定した目標やキャリアプランが明確にあって、それを実現するために、業務経験の場を欲している人にとって良い会社です。自身のスキルが、その業務で求められる水準に達しているのであればアサインされますし、達していないのであれば、そのギャップを埋めるための、学習方針やアドバイスが貰えます。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 0~3年
ある場所で力を発揮できなかった社員を見限るのではなく、グループの規模を活かして配置転換し、活躍できる場を探す姿勢が、会社の風土としてある点が気に入っています。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 0~3年
社員教育への投資に熱心なところがおすすめです。
グループの教育機関であるWinスクールを、受講可能なことに加えて、(※社内承認を得た講座は全額会社負担)
資格取得報奨金、受験料補助、外部研修受講補助、図書購入補助などの制度があります。
最近ではAWSのハンズオン学習環境も利用できるようになりました。
スキルアップする環境に飢えている人には、おすすめ出来る会社です。
採用部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 女性 | 4年~10年
どの仕事で同じかと思いますが、業務をこなすだけでは評価はされません。
自ら考え行動できる主体性を持った方であれば活躍できると思います。
採用部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 女性 | 4年~10年
新しい取り組みなどにも、積極的に挑戦させてもらえる環境
採用部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 女性 | 4年~10年
応募者の方に、弊社の理念や方向性に共感してもらえた上で入社承諾をいただいた時
営業部
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
主体性を重視する社風があり、進め方や仕事の仕方、時間配分などはある程度自由にできるため仕事はしやすい環境です。ただ、そうはいっても一人ぼっちのスタンドプレー主体では全くなく、チームとして連携を行いながら、試行錯誤し実績に繋げたときは達成感を感じられます。
エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
教育の制度は様々なものがあり、会社が社員の成長の為に投資を行っていると感じます。
また、相談すれば助けてくれる良い人はこの会社には多いように感じています。
エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
・教育の制度は様々なものがあり、会社が社員の成長の為に投資を行っていると感じる
・残業のバランス、有給の取得のしやすさは非常に良い。ただし、配属先次第ではバランスをとるのが難しい可能性もある。
・コンプライアンス・法律の順守は非常に気を付けて行っていると感じる。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年
成長している会社なのでいろんな変化があると思いますが、それを前向きにとらえて欲しい
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年
自分の成長に対して貪欲な人。学べる環境などは多く用意されているので、意欲があれば後押しをしてくれる
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年
常に改善の意識があること。変えていくことは難しいですが、それを恐れずに取り組んでいるところ
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営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 21年~