ファイズオペレーションズ株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

目標を達成できた時。思い通りのPlanが達成できた時。仲間が結果を出した時。

チャレンジできる環境。暖かい職場環境。
まだまだ制度が整っていない部分も多いですが、改善しようとする姿勢を見る事ができます。
発展途中だからこその面白さとやりがいがある会社です！！

自身の考え方や行いで成長することができその成長をきちんと評価してもらえるところがPHYZの良いところだと思う。

自分でも積極的に学ぶ事が必要です。わからない事は聞けば、先輩社員の方々が丁寧に教えてくれます。小さな会社なので教育面が充実しているとは言えないかもしれませんが、以前よりも、役に立つ研修等が開催されるように変わってきている会社です。

自分の思い通りに現場をコントロールしたい方やチャレンジ精神が強い方にとっては良い会社だと思います。

成長している会社なのでチャンスがある。学歴や経験に左右されず、頑張れば昇進できる！

社員数がどんどん増えて行けば、現場管理の幅も広がっていき、社員の作業負担の削減が出来るので、基礎の部分を築いていきたい。

気兼ねなく、上司に話が出来る事

よくも悪くもシフト制をメインとしているので、絶対土日休みでなくてはならない、等の固定休みの概念は通じないケースが多い。但し、事前にこの日は休みたい等、平日を含めて自由度のあるシフト変更(もちろんチームメンバーへの相談等は必要)が可能。土日どちらか休みであれば良い等の志向性をお持ちの方は平日と組み合わせて休みを作れるので、とても向いていると思う。

適切にリーダーシップを発揮できる(発揮したい)タイプの人、また関わるクライアント・社員・スタッフさんなどにいろいろな方がいるので、多種多様な人たちからいろいろな面で学んで成長していきたいと思っておられるような成長意欲のある方。

社長や取締役をさん付けで呼ぶことが普通なところ。
入社1年や２年での抜擢人事(昇格)や、どこかの拠点がイレギュラーに忙しい際には全社で応援に行くようなチームワーク。

メインクライアントが世界的に大変大きいビジネスモデルを有しているため、そのクライアントと一緒に会社が成長していることに誇りをもてる。特にそのクライアントに評価され、日々の活動や取引の継続、新規案件の受託をできていること、総じて稀有な機会を体験することができ、他の企業では経験できないような機会を体感できる。

自由で分け隔てない気風
さらに自分の頑張りが他の人への貢献につながったり、スタッフさんの就業への貢献につながる。
人材集約型のビジネスモデルとしてスタッフさんの雇用について、その人の人生に寄り添ったコミュニケーションが必要で、やりがいや頑張りがいがある。

積極性があり、意欲的な方がしっかりと結果を残していける環境は良いと感じる。
明るい性格の方が多く、仕事を楽しめる環境が整っているため、ポジティブに働く事が出来る。

社員一人一人の行動すべてに会社の企業理念を基とした行動指針を見て取れる。
上司の方や部下に対して声を掛けやすい職場環境であり、仕事においてわからない事や、上司の考え方、部下の「こうしたほうがよくなるのでは？」といった声を聴き、今の環境からより良い職場環境を作ることに前向きである。