メインコンテンツにスキップ

ファイズオペレーションズ株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
341件

2.77

物流分野における各種オペレーションの代行事業を展開しているファイズオペレーションズ株式会社。EC物流のパイオニアであり、会社設立5年で上場を遂げたファイズグループの中核企業として、グループ売上の60%以上を構成。次世代事業にも着手し、さらなる成長を続けている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※ファイズオペレーションズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.08.07~2024.08.19)

ファイズオペレーションズ株式会社の現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

現場管理

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.10

もっと現場の声を取り入れてほしいです。

現場管理

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.10

他の社員や従業員とのコミュニケーションをとる機会が多い環境であるため、自分一人では興味を持たなかったであろう分野の知識を得ることができます。それは仕事に関することだけでなく、趣味や一般教養においても同様で、幅広い知識を得る機会になっています。

現場管理

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.10

ワーカーさんの仕事へのラフさが目立つ。例えば遅刻の多さ、無断欠勤など。会社で働いていく中で守るべきところが守られていない、自分本意で動いている光景をよく見る

現場管理

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.10

例えば業務の中で発生する不都合や無駄な部分をどうやってなくしていくという課題について正社員だけでなくワーカーさんと共に考えることができる風通しのよさはいいと思う。

現場管理

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.10

スキルアップ出来る環境ではありますが、スキルアップの意欲を更に高める為の見える化や昇給などしてほしいと感じています。また、イベントなどで仕事では見えないスタッフの人間性を知り絆をもっと深めれたらより良い団結力に繋がるのでは?と思っています。

現場管理

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.10

ゼロから始められる職場です。その分困難もありますが、必ず成長できる環境です。分からない時や大変な時は気軽に仲間に相談をしてほしいです。仲間と困難を乗り越える事が出来る素敵な職場です。

現場管理

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.10

目まぐるしい環境下だからこそ、一人では限界を感じ、常に全てのスタッフの努力の有難みに気付ける環境ですのでチームワークを大切にする人やチーム全体で成長したい方に向いている環境だと思います。

現場管理

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.10

人との繋がりを大切にする方針だからこそ、仲間と共に困難を乗り越え、共に成長し、
共に達成感を感じられる職場環境がとても気に入っています。

現場管理

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.10

安全品質生産性のバランスを正しく保ちながらも楽しくスタッフが向上出来ていく職場環境を創り出している事。

現場管理

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.10

ゼロから挑戦できる事。チームで連携して困難を乗り切る事や喜びを分かち合う事が出来る職場。

現場管理

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.08.10

上下関係に関係なく気軽に話ができる現場環境

その他

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.09

全社でコミュニケーションが取れる環境があるととても良いと思います。
誕生日は、みんなでお祝いする文化も私は、とても好きです。

その他

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.09

独自の文化が強いです。一般的でないルールや独自の仕組みがありますので慣れるまでが大変です。独自の用語等覚える事がたくさんありますが、自然に身に付きますし、フォローしてもらえるので安心です。

その他

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.09

失敗を恐れずにチャレンジする人。丁寧さと速さを兼ね備えている人。
ポジティブ思考かつ積極的に動けるひと。
一瞬へこんでもすぐ回復できるレジリエンス力の高いひと。ユーモアがある人。

その他

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.09

入社直後の面談がある。フランクに話をしてくれるのと、そのような場ある事で安心感がある。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。