ファイズオペレーションズ株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

前職と比較すると残業が少ない。
人と関わることができるため、人とコミュニケーションをとることが好きな方はやりがいを感じる。
まだ若い会社であるため、やりたいポストに空きが出やすいと感じる。
休みが月10回しっかりとれる。

周りが助け合える環境作り

社員同士がお互いに支えあう所は非常に恵まれている環境と感じます。私も疑問に思う点や分からない事を積極的に聞く様にしていますので、非常に学ぶ機会は多くありますので、経験値は上がったと自分で実感しています。恵まれている環境であり、ファイズの強みである事は間違いないかと思います。

自身の成長につながる業務が多く自由な社風

誰でも気づいたことがあったら意見を言える、その意見によって（程度の差によってではあるが）すぐに改善できそうなことやものがあればすぐに行動に移せる職場環境の風通しの良さは自信をもって他人におすすめできると考える。

異動は結構あります。
関東・中部・関西・九州と地域を越えて異動することはあります。

取引先との関係において求められる安全性は他にない高いレベルであると感じるので、培った経験は自身の生活含めて安全面においてかけがえのないものになると感じた。

みなし残業制となりますが、配属される部署等・ポジションによって残業時間はかなり格差があります。不公平感や理不尽な待遇もあるかと思いますが、上司がしっかりと話しは聴いてくれるので、不平・不満はため込まずにすぐに相談することがこの会社では大切だと思います。

顧客の成長スピードに比例するかのように会社も成長しているのが実感できます。成長スピードに合わせて、自分たちの仕事も常に進化させていかなければならないので、常にチャレンジしていこうとする精神があり飽きることがありません。
ただ、業務システム・仕事の進め方などは、かなりアナログで人海戦術で進めていくところが多々あるので、そこは課題です。

上司や同僚へ気軽に相談、できるところ

職場の雰囲気は良い

役職関係なく意見を言える環境

年連想も幅広い中和気あいあいしていて働きやすい環境である。

人事考課、査定方法や査定基準をオープンにすることで、わかりやすくモチベーションを上げる効果が期待できると思います。

自分の成長度次第で早い昇進は望めると思います。
また月に10日の休日はポイント高いです。