コムソフト株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

若手育成に力を入れている印象があります。入社5年目までの社員は月1で集まっての研修があり、同じ年代の人と会話する事で、業務上の悩み相談が出来たり、今どのような資格を目指しているのかという情報交換が出来たり、別の現場の状況やお話が聞けたりします。
そうした会話の中で、自分自身が目指したい姿を想像して、自分の理想とするキャリアパス形成に繋げられるのではないかと思います。

自分で考えて工夫した事で、お客様に喜んでもらえる時

IT業界では、プログラミングなどがメジャーなイメージだと思いますが、
インフラ（基盤）と呼ばれる土台となる知識が必要となることを思えておいてほしい。
また、日々技術進歩している業界のため、毎日の情報採取/学習が自分の成長に直結します。

・自分の作成したシステムが問題なく稼働していること
・自分の提案した内容が採用されるなど、顧客に評価されること

・自ら成長したいと考えている人
・やりたいことを明確に持っている人
・新しいことに挑戦したい人
・私生活の充実が仕事の充実につながると考えられる人
・好奇心が旺盛な人

難易度の高いシステムを構築して顧客に満足していただいたとき。

社員ファーストなところ。
私が知っているほとんどの会社は、顧客貢献や社会貢献を第一に謳っています。
かつてのわが社もそうでした。
今の社長になってから、社のポリシーが社員ファーストになり、実際に社員の扱いもそのようになっています。

教育制度の充実です。職業柄、学び続けることが永遠の課題となっていますが、会社がバックアップしてくれていると感じています。
Udemyや、資格合格者の声を聴く機会、資格取得の報奨金でモチベーションを出せる、などが挙げられます。報奨金制度は、勉強したことを会社からフィードバックしてくれているようでやる気につながると思っています。実際の仕事に繋がる資格がピックアップされているので、自分の仕事の幅を広げるチャンスになると思います。

一人前になるまではかなりの苦労と努力が必要となります。入社後、先輩から色々な事を学ぶ際、聞く姿勢が重要となるので聞く姿勢を大事にして下さい。

何事にも前向きで自分で考え動くことが好きな方が向いていると思います。

何でも相談や意見が言える環境作りや社員育成にとても前向きなところが非常に共感できる働き甲斐がある。

お客様の要望に対して業務に本当に必要なものは何かを考え提案した時に、感謝された時がやって良かったと感じる。

風通しも良くお客様と直接話しながら仕事ができ、自身の成長にも繋がる。また、部下の育成にも会社が積極的なので部下も前向きに仕事に向き合っているのでやりがいもある。