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株式会社フォリウムの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
605件

3.02

マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社フォリウムの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.13~2024.06.21)

株式会社フォリウムの現職社員による口コミ・評判

女性の働きやすさ

マーケティングリサーチ運用(ディレクター)

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.14

生理休暇が欲しいです。PMSが酷く、月に1回はお休みをいただいている状況です。
女性も多く働いている会社だからこそ、1度考えていただければ助かります。

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.14

事情によってリモートでも働くことができる

BPO(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.14

休みの連絡を入れれば休めるので、お子さんがいる方(主に女性)はとても働きやすいと思います。
特に上を目指していない、作業員レベルでルーティン業務をこなすのがいい人にとってはとても良いと思います。

BPO(ディレクター)

回答者:パート・アルバイト | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.14

子供がいても働きやすい
休みをとりやすい

BPO(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.14

在宅対応できる業務もあるため、自分の生活スタイルに合わせて仕事をすることができる。また業務調整が比較的しやすい面もあり、小さいお子さんがいる方でも働きやすい。

マーケティングリサーチ運用(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.14

土日祝年末年始休める。有給取得できる。昼の仕事。
体力仕事でない。汚れない。水が飲める。エアコンがある。

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.14

急なお休みでも対応してもらえ子育て中の人には助かるため。

BPO(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

福利厚生がしっかりしている。家庭環境による相談や対応が良い。在宅できる業務もあるため、柔軟に働ける。

BPO(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.13

リファラル採用がある

マーケティングリサーチ運用(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

自分が取り組みたいことを尊重してくれる。
成果より、そこに至るまでのプロセスを重視して評価してくれるため、失敗を恐れずチャレンジをすることができる。
多種多様な業務があるため、自分にあった働きやすさを見つけることもできます。

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.13

比較的従業員同士の協力がしやすかったり、提案をしやすい環境かと思います。
また、関係が良好な顧客も多く、働きやすい環境ではあると思います。

産休・育休から復帰して時短で働く方も多く、そういった働き方を考えている方には合うかと思います。

マーケティングリサーチ運用(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

役職についている人が性別・年齢がさまざまで憧れの人や、お世話になった人等から、自分の未来の目標を想像しやすい。
やりたいと言ったことを尊重してくれる風土がある。

マーケティングリサーチ運用(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

自信が今まで努力して身に付けてきたスキルを後輩に教えたり、頼られることで自身の成長を実感できる。
性別、年齢関係なく昇級、昇進の機会があるため、努力した成果が表れやすい。
定期的に成果を残した人に対して表彰されたり、自分のしたことを褒めてもらえる仕組みがあるため、自信につながっている。

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

有給や当日休みを取りやすいのはとても良いことですが、体調を崩したお子さんも預かることができるような施設と提携するなど、お子さんのいらっしゃる方が働きやすいようにする体制が必要かと思います。

マーケティングリサーチ運用(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

休みは比較的取りやすいと思います。子供の急な体調不良などで急遽在宅対応となる場合なども柔軟に対応してもらえるので(部署による)働きやすい環境であると感じる。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。