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株式会社フォリウムの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
605件

3.02

マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社フォリウムの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.13~2024.06.21)

株式会社フォリウムの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

配属先によると思いますが、私が担当している業務は正解がない業務なので、基本のルールに基づいたうえで、柔軟な考えができる人にとっては良い会社だと思います。

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

●お客様ファーストで提案でき、仕事を進められる人
→お客様の持っている課題に関して、理解し解決の提案とその実現にコミットできること
●「守・破・離」で自分の仕事の仕方を考えられる人
●BtoBのコミュニケーションができ、友好な関係を築ける

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

ITの仕事というが、イメージよりキラキラはしていなく、泥臭い仕事内容でもある
年齢層が若めなため、年下の先輩などと上手く付き合うスキルは必要になるかもしれない(特に本人の気の持ちよう)

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

まだまだ発展途上のため、比較的色々な事を取り入れようとしているので、頭が固くない人

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

比較的若い社員が多く、所謂事務職で髪型服装自由であり、勤怠時間に融通が利く会社は、珍しいのかなと感じている(スーツ等に出費がないのがいい)

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

・髪型・服装自由
・変形労働制で割と出社時間等に融通が利く

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:契約社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

プライベートの時間を確保できる反面、給料がかなり低いです。お金が無くてもプライベートを充実させられる自信のある方には大変おすすめな会社です。

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:契約社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

給料はかなり低いですが、プライベートの時間を確保できます。お金が無くてもプライベートを優先したい人は向いていると思います。

BPO(オペレーター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

1on1など年数回あり、個人の考えや悩みなど相談できることがよいと思います。休日もとりやすいところがよいで。す

システム開発(エンジニア)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

元々SIerではなく、システム開発事業もスタートアップの状態で、一人一人が学習しつつ仕事を行っています。
学習意欲がある方が望ましいです。

システム開発(エンジニア)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

常に成長を求める人、新しいことに挑戦する人が向いていると思います。時代の流れを先取りするような形で様々なことにチャレンジしつつ、既存の業務効率化を図り、それぞれのスキルを高めてよりよい業務内容にしていく。事業部ごともそうですし、会社全体として向上心のある会社です。

システム開発(エンジニア)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

社員各自が向上心を持って仕事に取り組んでいるため、妥協したり、わからないままにしておくのではなく、しっかり解決、改善に向かって取り組む姿勢がある。上下間の風通しのよさや、役員からの業績報告や方針等、会社全体の方針がブレずに全社員が確認できるような状態であるのが素晴らしい。

マーケティングリサーチ運用(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

部署によって業務内容、勤務時間が大きく違うので、自分に合っている部署に入れれば続けやすい可能性は高い
入社のハードルは低いが昇格のハードルは高い

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。