株式会社ドットラインの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

一人で訪問をしているので、その場で必要な処置がなにかを考えなければならない場面が多々あります。ある程度、考えを持ちながら医師に報告し指示をもらうようにし、それが利用者の症状、状態の改善に繋がったときにやりがいを感じます。

一人一人と関わる時間が確保されているため、しっかりと向き合うことができます。
件数によって時間は変わりますが土日出勤があることもあります。その分、手当あり、夜勤はないので体は楽でとても働きやすいです。

失敗を恐れず、行動力がある人がうちの会社には合っていると思います。
例えば失敗してしまってもそれを”失敗した”で終わらず、失敗を生かして
”次はどうしようか”を考える事が出来る環境だと思います。
行動した分成長を実感出来る会社なので、業務のスキルはもちろんですが
自身の行動力や考え方も変わり、スキルアップが出来るはずです。
（本社・事務スタッフ）

■人間関係
「風通しの良い会社」の概念が表面上ではなく、ルールや仕組みで担保されているところが他社にない魅力。仕事に集中できる環境。

■ビジネスとしての成長性
間違いなく成長できる事業モデルであり、安定性が感じられると思う。

自分で考え、行動できる人が良いと感じています。（就労移行支援・自立訓練/職業指導員）

福祉の知識があり、活躍したい人におすすめの会社です！

【利用者さんを笑顔にできたとき】
介護は利用者さんの生活援助や身体介護を行う対人援助職なので、自分とのコミュニケーションや介護ケアによって笑顔になってもらえると、やりがいを感じられます。
【ご家族から感謝の言葉をもらえたとき】
利用者さんと接する時間が長い分感謝の言葉をもらえる機会も多くありますが、ご家族から"自分達の代わりに見てくれてありがとう" "母が楽しそうで良かったです"など、感謝の言葉をもらったときに感じられるやりがいは大きいはずです。
【他職種のスタッフとの連携が上手くいったとき】
利用者さんのケアを行う際は看護師、ケアマネージャー、理学療法士などの協力が必要な場合もあり、チームで利用者さんの介護に取り組む中で他の専門職と連携し、自分の役割を果たせたときに得られる喜びはひとしおです。
(Dot365 障がい者訪問介護)

時間、お金、知識経験を私達に貢献してくださる会社です。
自分の働き方にあった勤務も出来、キャリアアップも目指せます。

勤務している先輩方は在宅医療での経験がない方がほとんどです。
医療はどんどん進化していき新しいものを取り入れています。会社自体も進化していますしみんなで成長できるようにいろいろなものを提案してください。

地域の困ったをありがとうに変えようとする気持ちはだれもが持っている部分だと思うのでどんなスタンスや考え方の人でも受け入れてくれる会社だと思います。
後は、入職してからの自分次第でいくらでも変えられる。これも変化し続けるという会社の行動指針でありいい会社だと思う一つです。

部下が仕事を楽しそうにやっている時や部下が医師と患者様について前向きな話をしている時は同じ気持ちで同じゴールに向かっている仲間がいることに気づき私は今の仕事を誇りに感じる。

若い社員が多く、中には一年も経たずに管理職になる方もいます。マネジメントには「識学」という手法が徹底されており、初めて管理職を目指す方も、学ぶべき道はしっかりしています。なので、管理職となることに敷居の高いイメージはなく、受け入れやすいと思います。まだ若いから、経験が浅いからと尻込みせず、ぜひ、年齢・経験に関係なく管理職を目指してほしいと思います。
グループ内には訪問診療もあり、医師と直接やり取りをする場面もあります。常に医師が近くにいるので、分からないことがあればすぐ聞けるし、医療手技を直接見ることもでき、スキルアップにつながります。専門職でのスキルアップを目指している方にも応募して欲しいと思います。
ドットライングループの内部で様々な職種の事業所を運営しているため、ご利用者様へワンストップのサービス提供が可能です。多職種で迅速に情報共有ができるので、連携も取りやすく、ご利用者様にも安心して生活していただける体制になっています。
シフト制の部署を除き、土日・祝日はお休みで、残業もほとんどありません。スキルアップを目指しつつプライベートも充実させたい方、お勧めです。
女性スタッフが多く、先輩プリティウーマンがたくさんいるので、いつでも相談できる雰囲気になっています。
産休や育休も先輩ママがたくさんいるし、何よりグループ内の保育所を優先利用できます。これから出産を考えている方も、人生のイベントで悩むことはありません。
そんなドットライングループ、どうですか？ぜひご検討ください。

自分の成長に貪欲な人、自らの頭で考え行動を起こせる人が、特に弊社には合っていると思います。反対に指示がないと動けず、主体的に動くことができない人には大変さを感じる事があると思います。自身の成長や業務効率改善の為のルール提案を積極的に受け入れる会社なので、自身の考えを持って働ける方には成果や達成感を得やすい会社です。

利用者様の為に自分が何ができるのかを工夫して考え、「ありがとう」と感謝を伝えられた瞬間に自身の成長を実感でき、誇りを持って仕事をしていると思える瞬間だと感じます。また自身だけではなく、チームで共通の目標に向かって達成する雰囲気がある為、達成感を感じながら仕事を行える事に大きなやりがいを感じています。

20代～40代前半のスタッフが活躍しています。
社内ルールが他事業所に比べて多く設けられていますが、各々の役割が明確になる為、判断に迷うことなく集中して仕事に取り組める環境だと思います。
訪問看護領域としてだけではなく、業務を通じて人間的に成長できる企業です。