株式会社ドットラインの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

成長意欲や向上心の高い人やキャリアアップを目指したい人や常に自責思考で前向きに取り組める人がドッドットラインに合っていると思います。

自分の支援がお客様に直接感謝される瞬間が誇りを持てる瞬間です。

20代前半から管理職を目指すことができ、幅広い業務を経験することができる。
自分が提案したルールが会社のルールに反映されたりするので帰属意識が高まる。
失敗に対して前向きに捉えており、新しいことでもチャレンジできる会社。

誇りを感じる瞬間は、ご利用者様が自宅での日常生活を取り戻し、その過程で感謝の言葉をいただいたときです。例えば、歩くことに不安を感じていた利用者様が、自分の足で自身を持って歩けるようになり、笑顔で「ありがとう」と言ってくれた瞬間は、この仕事のやりがいを強く感じます。訪問先での一対一のリハビリは、患者さんと深い信頼関係を築くことができ、その信頼が成果につながることに大きな達成感を覚えます。

高い給与とインセンティブ制度、キャリアアップの機会、働きやすい環境、多職種連携と良好な職場文化が整った理想的な職場です。これらの理由から、親しい友人や家族にも自信を持っておすすめできる職場です。

管理職育成コースの存在です。
新卒として1年間勤務しましたが、新卒社員のみで新規事業所の開所や、中途採用の面接官、事業所の管理者と新卒社員では考えられないような経験ができた1年間でした。このような経験をさせて頂けたのは、管理職育成コースや、社員の成長に前向きな会社の文化のおかげだと感じております。

社員の成長を推進するために、成長を阻害しうる要因を減らしていることです。
ルールを設けることで、根性論的な思考やパワハラなどが無くなり、成長に向けて最短ルートを通ることができる環境・文化になっています。
評価制度も評価項目が明記されていることや、ルールにより仕事とプライベートが分けられていることによって、純粋に仕事の成果が評価されるようになっています。

成長意欲がある方、チャレンジ精神がある方

挑戦してみたいことに挑戦できる社内転職制度があることです。事業内容の幅も広いため、他社への転職を考えることなく、社内で転職ができるのは魅力を感じています。未経験の職種でも先輩や上司からのバックアップや教育制度もあり、日々成長できる環境です。

社内転職制度があるため、挑戦したいことを後押ししてくれる。

色々なことにチャレンジしたい人や、変化を好む人は、この会社に合っていると思います。
会社全体が、新規事業の立ち上げや、新しいツールの導入など、多様な面において挑戦をし続けています。もちろん、変わっていくことで大変な部分もありますが、今まで触れてこなかった分野の開拓が自身の成長につながっていることを実感できます。
（本社・事務スタッフ）

2週間に一度の頻度で、会社や課内業務に関するルールや仕組みなどに対し、新しい案や改善案を提案できる場があることが、この会社らしく、気に入っています。
提案が最終的に採択され、提案した内容が反映されると、一社員でも、会社の仕組みをより良くすることに働きかけることができると実感し、モチベーションにもつながります。（本社・事務スタッフ）

自分がやってきたことが誰かのためになっていると感じた時や、今まで自信がなかったこと、できなかったことができるようになった時、自身の成長を感じて、やりがいになります。（本社・事務スタッフ）

新しい分野に挑戦できる機会が多いところがおすすめです。
また、働き方として、有給休暇がとてもとりやすく、自分に合ったワークライフバランスを保ちやすいと感じます。（本社・事務スタッフ）

一人での訪問になるので自分で考える力をつけたい人だったり、あとは業務に追われることなく利用者様との時間を過ごしたい人。