株式会社ドットラインの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 471件
千葉県幕張に本社を置く株式会社ドットライン。高齢者・障がい者・子育て支援等複数領域の医療福祉分野を中心に事業展開しています。『地域の「困った」を「ありがとう」に変える(R)』をビジョンに、首都圏を中心にグループ企業9社、160以上の事業所を運営中です。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ドットラインの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.08.08~2024.08.26、2024.05.15~2024.06.04)
入社前に知っておくべきこと
今まで福祉を学んできていなくても、現場に出て働くことによって身に着けるスキルや知識が多いと感じています。よく入社前に何を勉強すればよいですか?と質問が来るのですが、一番は対人とのコミュニケーションを身に着けることが社会に出る際に必ず役に立つと思います。(障害児通所支援/児童指導員)
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 0~3年
評価制度がしっかりしているからこそ、守るべきルールもあります。
看護職員
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
さまざまな事業を行っている会社のため、事業内容をリサーチした上で自分がどの分野であれば活躍できるかをよく考えておくのがいいと思います。
本社スタッフ
回答者:パート・アルバイト | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
挑戦のチャンスは多いですが、その分勉強することや責任も伴います。
もちろんバックアップの体制も整っているので一人で背負い込むことはないですが、主体的に動いていくことが必要です。
頑張った分だけ評価にも反映されます。
(本社・事務スタッフ)
訪問介護スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
入社前に何を目的としてドットラインに入社するのか、を事前に考えておくと良いと感じる。
看護職員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年
チャレンジをし続けたい方にはお勧めです。何か新しいことに挑戦するということは、勇気がいることだと思います。その勇気を応援してくれる風潮がある会社だと思います。
医療事務
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
少し負担が増えたとしても先を見据えて努力をすることができるような成長意欲のある方にはあっていると思います。少しの不安や不足を行動しながら埋めることができたり、そもそも気にしすぎない方も大変あっていると思います。
医療事務
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
成長意欲のある若手人材には積極的に成長機会が与えられる環境であるので、マネジメント経験やスキルアップを目指している方には良い会社であると思います。その代わり「やりきる覚悟」と「努力や行動を怠らない」ことが条件になっています。
ルールが整備されている、もしくは整備する努力をしている会社なので、うまく適応すれば働きやすい環境であると感じると思います。(ナーシングホーム・医療事務,営業)
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
仕事に集中して取り組むためにあらゆるルールが定められています。最初はルールが分からず戸惑うかもしれませんが、いまはルールがあることで守られていると感じます。
人間関係や判断に迷って仕事を進められないモヤモヤ感がないよう、ルールがあることで仕事が効率的に進められます。
児童発達支援管理責任者
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
会社にはたくさんのルールがあります。
何も知らないとあまりの量に驚いてしまいます。
ただし、そのルールがあるからこそ人によって対応が変わらない仕組みが出来ています。
その点を心に入れておかれると良いです。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
児童指導員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年